Key-Account-Manager (m/w/d)

Key-Account-Manager (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repräsentation der REMONDIS-Gruppe und Betreuung von Großkunden.
  • Arbeitgeber: REMONDIS – ein innovatives Unternehmen für Ressourcenschonung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenwagen zur privaten Nutzung, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Großkundenbereich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

  • In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Repräsentation der gesamten Unternehmensgruppe REMONDIS sowie die Akquisition neuer und Betreuung bestehender Großkunden.
  • Kompetent übernehmen Sie die fachliche Beratung im gesamten Entsorgungsbereich unter besonderer Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und der Unternehmensziele der REMONDIS-Gruppe.
  • Sie beobachten permanent das Marktgeschehen und sonstige Entwicklungen (Gesetzesänderungen, Wirtschaftslage etc.), bearbeiten fachkundig etwaige Kundenreklamationen und setzen marktbedingte Veränderungen um.
  • Die korrekte und sorgfältige Bearbeitung aller sich aus den einzelnen Rechtsvorschriften ergebenden erforderlichen Dokumente wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
  • Sie übernehmen selbstständig die Einleitung und Umsetzung aller zur erfolgreichen Marktteilnahme notwendigen Maßnahmen (z. B. hohe Beratungs- und Betreuungsqualität, Effizienzsteigerung durch Produktions- oder Logistikoptimierungen).
  • Sie führen Kundeninformationsveranstaltungen, Werksführungen u. Ä. durch und verfolgen gemeinsam mit uns das Ziel der langfristigen Kundenbindung.
  • Die Koordination von gesellschaftsübergreifenden Entsorgungslösungen und die Durchsetzung von Cross-Selling-Maßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen nachweislich Vertriebserfahrung – auch im Großkundenbereich – mit.
  • Ebenso haben Sie Erfahrung im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern (Subunternehmereinsatz).
  • Von wesentlichem Vorteil ist es, wenn Sie bereits über Kenntnisse der internen Abläufe in der Abfallwirtschaft verfügen.
  • Sorgfältiges, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Eigenmotivation sind für Sie selbstverständlich.
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und ein ergebnisorientiertes Denken und Handeln auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

  • Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
  • RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
  • Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

Key-Account-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord

REMONDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, die private Nutzung eines Firmenwagens und Zugang zu einer digitalen Lernplattform zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter durch attraktive Mitarbeiterrabatte und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld profitieren können.
R

Kontaktperson:

REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Unternehmensziele von REMONDIS verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Gespräch oder bei einer Präsentation – sei klar und überzeugend. Das ist besonders wichtig für einen Key-Account-Manager!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu betonen – das passt perfekt zu REMONDIS!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Fachliche Beratung
Kenntnisse der Abfallwirtschaft
Marktbeobachtung
Dokumentenmanagement
Eigenmotivation
Flexibilität
Ergebnisorientiertes Denken
Koordination von Entsorgungslösungen
Cross-Selling-Maßnahmen
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Akquisition neuer Kunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Key-Account-Managers passen!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei REMONDIS einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord vorbereitest

Informiere dich über REMONDIS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REMONDIS und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir aktuelle Entwicklungen in der Abfallwirtschaft an und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Key-Account-Manager zu erfahren.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle ein hohes Maß an Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Zeige, dass du auch in stressigen Zeiten ergebnisorientiert arbeiten kannst.

Key-Account-Manager (m/w/d)
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord
Standort: Hannover
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>