Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und schule Kollegen in neuen Prozessen.
- Unternehmen: REMONDIS, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Ressourcenschonung.
- Vorteile: Sichere Perspektiven, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/technischen Bereich und ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft. Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Sie bringen Prozesswissen und relevante Berufserfahrung mit und kennen sich bereits mit anderen ERP-Systemen aus.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein Verständnis für Veränderungsprozesse, strukturiertes Vorgehen und ein abstraktes Denkvermögen aus.
- Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln, Anwender zu schulen und Kollegen für neue digitale Prozesse zu begeistern.
- Sie verfügen über einen Führerschein (mindestens Klasse B) und haben die Bereitschaft zur Mobilität und zu Vor-Ort-Einsätzen in unseren Niederlassungen (ca. 120 Einsatztage pro Jahr).
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Nach einer intensiven Einarbeitung in unser bestehendes und zukünftiges ERP-System gestalten Sie aktiv die Einführung eines unternehmensweit eingesetzten ERP-Systems und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation unserer Standorte in Berlin und Brandenburg bei.
- Dabei schulen Sie die Mitarbeitenden vor Ort, begleiten die Einführung der neuen Prozesse und Arbeitsweisen und unterstützen unsere Standorte aktiv im Veränderungsprozess.
- Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen (z.B. in Confluence) und stellen dadurch eine nachhaltige Einführung sicher.
- Darüber hinaus übernehmen Sie den First-Level-Support für Anwenderfragen rund um unser ERP-System und geben diese bei Bedarf an die nächste Instanz weiter.
- Sie sind Impulsgeber für das zentrale Organisations- und Entwicklerteam.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
- Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
- Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation.
- Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Key User ERP (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS GmbH & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke
REMONDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation in einem zukunftsorientierten Umfeld mitzuwirken. Mit geregelten Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Sicherheit und langfristige Perspektiven setzt. Arbeiten Sie in einem Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige Zukunft.
Kontaktdaten:
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key User ERP (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei REMONDIS GmbH & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key User ERP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei REMONDIS GmbH & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH & Co. KG Region Ost Verwaltung Prützke vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
