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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke spannende Projekte und übernehme Verantwortung in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein großer Arbeitgeber mit vielfältigen Jobmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Quereinsteiger oder Profi, wir suchen Talente in vielen Bereichen.
- Andere Informationen: Sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsorte: Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Bayern
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
Großer Arbeitgeber. Große Jobauswahl. Sie haben noch keine passende Stelle gefunden? Gut möglich, dass Ihr Talent bei REMONDIS an anderer Stelle gefragt ist - lassen Sie es uns herausfinden!
Fünf Argumente, die für uns sprechen:
- Spannende einzigartige Projekte und Aufgaben mit viel Verantwortung
- Ein dynamisches, internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Modernes technisches Equipment und zahlreiche digitale Lösungen
- Onboarding und ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung
- Firmen- und Teamevents
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
Unabhängig davon, ob Sie bereits Fachwissen mitbringen oder sich als Berufs- oder Quereinsteiger bewerben, wir sind sicher, dass wir von Ihren Qualifikationen profitieren können.
Wir suchen immer nach neuen Kollegen in folgenden Abteilungen:
- Kaufmännischer Bereich
- Gewerblicher Bereich
- Technischer Bereich
- Betriebs- und Einsatzleitung
- Trainee/ Ausbildung/ Praktikum
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause!
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € / Monat sowie betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Entwicklung: Berufsbezogene Weiterbildungsangebote nach Absprache
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte, wie z.B. Fitnessstudio und auf diversen Online-Portalen
- Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
- Standortbezogene Extras: beispielsweise Dienstrad-Leasing, Inflationsausgleichsprämie, Edenred u.v.m.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Kontaktperson:
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung an die REMONDIS GmbH & Co. KG: Region Ost (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die möglicherweise Kontakte zu REMONDIS haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Werte von REMONDIS. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den verschiedenen Abteilungen passen, für die du dich interessierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei REMONDIS arbeiten möchtest und was dich an der Branche begeistert. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Ausschlag geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung an die REMONDIS GmbH & Co. KG: Region Ost (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über REMONDIS: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über REMONDIS informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die verschiedenen Abteilungen und Projekte zu erfahren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von REMONDIS eingeht. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Fachwissen mitbringst, stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Nutze konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost vorbereitest
✨Informiere dich über REMONDIS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über REMONDIS und deren Projekte informieren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die verschiedenen Abteilungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche. REMONDIS sucht nach neuen Kollegen, die gut ins Team passen und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können.
