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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team im Personalmarketing und kreiere kreativen Content für Social Media.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein global agierendes Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für Ressourcenmanagement bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikulierter Student im HR oder Marketing mit ersten Erfahrungen im Recruiting oder Social Media.
- Andere Informationen: 20 Stunden pro Woche, ideal für dein Studium – bewirb dich jetzt!
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Als Werkstudent im Bereich Human Resource Management mit Fokus Personalmarketing unterstützen Sie uns bei Marketingprojekten aller Art.
- Sie koordinieren die Entwicklung von Online- als auch Printmedien in Zusammenarbeit mit unseren 70 Niederlassungen in der Region Ost.
- Insbesondere die Verwaltung unserer Karriere- und Social-Media-Kanäle liegt in Ihrer Verantwortung - dafür erstellen Sie eigenständig kreativen Content und sorgen für eine passende Zielgruppenansprache.
- Sie entwerfen wirkungsvolle Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf diversen Plattformen und führen regelmäßige Reportings durch.
- Durch Marktanalysen und Trend-Recherchen im Personalmarketing und Employer Branding helfen Sie uns, unsere Recruiting-Strategie zu optimieren.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie sind immatrikulierter Student und befinden sich mindestens im 3. Semester Ihres Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt HR oder Marketing.
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1.
- Sie sind kreativ, kommunikativ und haben ein Gespür für moderne Personal(-marketing) Trends.
- Sie können zielgruppengerecht kommunizieren und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Sorgfalt aus.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Gemeinsam gestalten wir Ihre Werkstudententätigkeit im Umfang von 20 Wochenstunden passend zu Ihrem Studium!
- Sie haben Lust auf mehr und wollen Ihre Kenntnisse in der HR erweitern? Gemeinsam überlegen wir uns in welchen Bereichen Sie Einblicke gewinnen möchten und besprechen eine Zusammenarbeit über Ihr Studium hinaus!
- Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Ihre Zukunft beginnt hier! Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie einer aktuellen Leistungsübersicht online unter remondis-karriere.de oder per E-Mail an bewerbungen.ost@remondis.de unter Angabe des Stellentitels. Wir freuen uns auf Sie!
Werkstudent Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost
Kontaktperson:
REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im Personalmarketing tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Da du für die Verwaltung der Social-Media-Kanäle verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den Plattformen auskennst. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an aktuellen Trends im Personalmarketing.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio! Zeige deine kreativen Fähigkeiten, indem du Beispiele für Content, den du erstellt hast, oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, zusammenstellst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über REMONDIS! Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich Personalmarketing und deren Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und ansprechend. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Werkstudentenstelle und deine kreativen Ideen für das Personalmarketing darlegst.
Kreativer Content: Da die Stelle kreatives Arbeiten erfordert, überlege dir Beispiele für Inhalte, die du erstellen könntest. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein Gespür für moderne Trends im Personalmarketing hast und wie du diese umsetzen würdest.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Mission von REMONDIS. Zeige im Interview, dass du ihre Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe einige eigene Ideen für Marketingprojekte oder Social-Media-Kampagnen mit. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Position.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten im Personalmarketing oder zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
