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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Vertriebsprofis, gewinne neue Kunden und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Ressourcenlösungen mit über 40.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Smartphone, Laptop und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld, übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Ressourcennutzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Interesse am Vertrieb und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Vertriebsstarter im Außendienst mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d)
- Großraum Heilbronn/Freiberg am Neckar
- Stellen-Nr.: 156975
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Vertriebsstarter im Außendienst mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS GmbH & Co. KG Region Süd
Kontaktperson:
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsstarter im Außendienst mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche der Abfallwirtschaft und Recycling. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Umweltschutz und Recycling beschäftigen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die ersten Kundengespräche vor, indem du dir einige Fragen überlegst, die du stellen könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Lösungen für die Kunden zu finden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im Vertrieb. Zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich in neue Bereiche einzuarbeiten. Dies wird dir helfen, schnell in das Team integriert zu werden und deine Karrierechancen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsstarter im Außendienst mit Entwicklungsmöglichkeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Lösungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Vertriebserfahrungen hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie den sicheren Umgang mit MS Office und organisatorische Stärken zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Erkläre, warum du bei REMONDIS arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website remondis-karriere.de ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH & Co. KG Region Süd vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über REMONDIS informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder deine Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und deine Fähigkeit zur Planung und Dokumentation zu sprechen. Zeige, wie du auch bei vielen Aufgaben den Überblick behältst.
