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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT-Systemadministrator und unterstütze unsere Niederlassungen im 1st-/2nd-Level-Support.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein global agierendes Unternehmen, das Ressourcen schont und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und trage aktiv zur Ressourcenschonung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der IT oder relevante Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auf remondis-karriere.de möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie arbeiten mit Spaß an der Arbeit: Mal alleine, mal im Team.
- Nach einer fundierten Einarbeitung werden Sie Ansprechpartner und Berater für Niederlassungen in unserer Region – sowohl per Remotezugriff als auch regelmäßig vor Ort.
- Sie bieten 1st-/2nd-Level-Support im Windows-Server- und Client-Umfeld, WAN, LAN, VoIP und unterstützen unser ERP-Team.
- Ein zielgerichtetes Eskalations-Management mit dem 3rd-Level-Support gehört dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie halten die Technik am Laufen und setzen betriebliche Anforderungen in IT-Systemen um.
- Die Zusammenarbeit mit dem zentralen ISMS Board, unseren regionalen und lokalen Dienstleistern sowie anderen REMONDIS-Regionen rundet Ihr Aufgabenfeld ab.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder berufliche Erfahrung in der IT-Systemadministration.
- Sie besitzen fundierte Erfahrungen im Microsoft-Umfeld (Server, Clients, Backup und Virtualisierung).
- Sie können administrative Erfahrungen in den Bereichen M365, SQL, Backup und EMM vorweisen.
- Darüber hinaus verfügen Sie über administrative Kenntnisse in WAN, LAN, WLAN und TK.
- Sie behalten den Überblick und fokussieren sich auf das Wesentliche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Soft-Skills.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Stellung eines Dienstfahrzeuges zur privaten Nutzung (1%-Regelung) mit kostenloser Parkplatznutzung direkt neben der Hauptverwaltung.
- Vereinbarung von Familie und Beruf durch eine familienbewusste Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
- Vermögenswirksame Leistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing.
- Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning).
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest
Kontaktperson:
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft-Umgebungen und Netzwerktechnologien klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind für die Rolle eines IT-Systemadministrators besonders wichtig und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Systemadministration hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und Netzwerktechnologien klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei REMONDIS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website remondis-karriere.de ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH & Co. KG Region Südwest vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Systemadministrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft-Umgebungen, Netzwerktechnologien und Backup-Lösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert, die schnelles Denken erfordern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es im 1st-/2nd-Level-Support oder bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Konflikte zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du interessiert bist, indem du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
