Projektmanager – Prozesse (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Ihr erstes großes Projekt ist die Einführung unseres neuen ERP-Systems, der Auftakt für eine langfristige Rolle, in der Sie unser wachsendes Projektportfolio eigenverantwortlich steuern und weiterentwickeln. Veränderungen bringen Sie nicht nur auf den Weg, sondern nehmen die Menschen mit: Sie gestalten Kommunikation zielgruppengerecht, bauen Brücken zwischen Bereichen und sorgen dafür, dass neue Wege wirklich verstanden und gegangen werden.

Mit einem klaren Blick für Menschen und Strukturen begleiten Sie Teams durch Veränderungsprozesse, empathisch, direkt und immer nah an der Praxis. Geschäftsprozesse nehmen Sie vor Ort auf, modellieren und bewerten diese – und leiten daraus Maßnahmen ab, die Sie bis in den Alltag begleiten. Anforderungen übersetzen Sie in klare Arbeitspakete und steuern Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss, strukturiert, methodisch und mit dem Fokus auf das, was wirklich umsetzbar ist.

Workshops moderieren Sie so, dass am Ende nicht nur Ergebnisse stehen, sondern Beteiligte auch dahinterstehen. Im laufenden Betrieb behalten Sie Risiken, Schnittstellen und Verbesserungsbedarfe im Blick – und bringen Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung ein. Mit zunehmender Erfahrung in unserem Unternehmen gestalten Sie schrittweise auch unser Prozessmanagement mit und helfen dabei, tragfähige Strukturen und Standards zu etablieren.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – bildet Ihre fachliche Basis, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung. Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement haben Ihnen ein solides Methodenrepertoire gegeben, ob klassisch, agil oder hybrid, Sie wissen, was in welcher Situation passt.

Changemanagement ist für Sie kein Theoriegebäude, sondern gelebte Praxis: Sie wissen, wie man Menschen für Veränderungen gewinnt, Widerstände ernst nimmt und Botschaften so vermittelt, dass sie ankommen. Komplexe Zusammenhänge erklären Sie verständlich, ohne Lehrbuchjargon und immer mit Blick auf Ihre Zielgruppe, ob Werkstattteam oder Führungsebene. Erfahrung mit Prozessmanagement-Methoden sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Einführungen runden Ihr Profil ab.

Kenntnisse in gängigen Tools zur Prozessmodellierung sowie im Umgang mit MS SharePoint oder Power Automate sind von Vorteil – Interesse an Prozessautomatisierung und KI-gestützten Lösungen bringen Sie idealerweise mit. MS Office beherrschen Sie sicher, Sie haben einen Führerschein der Klasse B, sind bereit für Reisen innerhalb des Südwestens (Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen) und kommunizieren sehr gut auf Deutsch.

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
• private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
• Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
• RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
• Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios.
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.

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