Abteilungsleiter Abwasser - Schwerpunkt Kanalbetrieb und Sonderbauwerke (m/w/d)

Abteilungsleiter Abwasser - Schwerpunkt Kanalbetrieb und Sonderbauwerke (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Netzbetrieb Entwässerung und koordiniere spannende Projekte im Kanalbetrieb.
  • Unternehmen: REMONDIS, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Wasser- und Abfalllösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und schütze unsere Umwelt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Abwassertechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. REMONDIS EURAWASSER übernimmt im Rahmen von Betriebsführungsverträgen die zuverlässige Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung in den Regionen Mittelrhein, Rheingau und Rhön. Mit modernster Technik und erfahrenen Teams sorgen wir für eine sichere, nachhaltige Versorgung öffentlicher Auftraggeber und Kommunen vor Ort.

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

  • Als Abteilungsleiter übernehmen Sie die fachliche Leitung des Netzbetriebs Entwässerung und tragen Verantwortung für die Personalführung, Organisation und Budgetsteuerung.
  • Sie planen, koordinieren und überwachen Inspektions-, Reinigungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im öffentlichen Kanalnetz und begleiten Sanierungsprojekte.
  • Organisation und Kontrolle der laufenden Unterhaltung des Kanalnetzes sowie Betrieb und Pflege von Sonderbauwerken der Kanalisation steht auf Ihrer Agenda.
  • Zudem dokumentieren Sie den Anlagenzustand und die Pflege aller Betriebs-, Bestands- und Wartungsdaten für eine optimale Netzinfrastruktur.
  • Sie koordinieren externe Dienstleister und arbeiten eng mit Fachplanern zusammen, um sämtliche Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient umzusetzen.
  • Des Weiteren wirken Sie bei Investitions-, Erneuerungs- und Erschließungsprojekten im Kanalnetz mit und beteiligen sich bei Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und wasserwirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Sie unterstützen Maßnahmen zum Hochwasser- und Starkregenschutz, inklusive des Betriebs von Hochwasserrückhaltebecken, und nehmen an der vergüteten Rufbereitschaft teil.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, geprüfter Abwassermeister oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (z. B. DWA-Regelwerk, Kanalbetrieb und Kanalinspektion).
  • Im Idealfall bringen Sie Erfahrungen mit Kanalinspektions- und Dokumentationssystemen mit.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Zudem besitzen Sie einen Führerschein Klasse B und sind vertraut mit der Koordination von Personal und externen Dienstleistern.
  • Aufgrund des Einsatzes in der Rufbereitschaft ist ein Wohnort im Umfeld von Grafschaft gewünscht.

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

  • Attraktives Anstellungspaket: 38,5-Stunden-Woche, leistungsgerechte tarifliche Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr plus 3 zusätzliche Brückentage.
  • VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
  • Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
  • Gutes Miteinander: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und ein harmonisches Miteinander im Fokus stehen.
  • Flache Hierarchien: Eine Struktur, die schnelle Entscheidungswege ermöglicht und Raum für Eigeninitiative bietet.
  • Unterwegs in Ihre Region: Seien Sie dort tätig, wo Sie zuhause sind, und profitieren Sie von kurzen Anfahrtswegen und einem hohen Wirkungsgrad für Ihre Nachbarschaft.
  • Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

Abteilungsleiter Abwasser - Schwerpunkt Kanalbetrieb und Sonderbauwerke (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS GmbH & Co. KG

REMONDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Anstellungspaket mit einer 38,5-Stunden-Woche und leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der Teamarbeit und Wertschätzung im Vordergrund stehen. Am Standort Grafschaft profitieren Sie von kurzen Anfahrtswegen, der Möglichkeit eines Dienstwagens zur privaten Nutzung sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Zukunft nachhaltig sichern.

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Kontaktdaten:

REMONDIS GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Abwasser - Schwerpunkt Kanalbetrieb und Sonderbauwerke (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte von REMONDIS teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Abwassertechnik und Kanalbetrieb. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Abwasser - Schwerpunkt Kanalbetrieb und Sonderbauwerke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkraft für Abwassertechnik
Geprüfter Abwassermeister
Kenntnisse der DWA-Regelwerke
Kanalbetrieb
Kanalinspektion
Organisationsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei REMONDIS zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Abwassertechnik und Kanalbetrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über remondis-karriere.de. So können wir schnell auf dich reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Abwassertechnik vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Regelwerke, die für die Position relevant sind, wie das DWA-Regelwerk. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation oder Budgetsteuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die fachliche Leitung des Netzbetriebs ernst nimmst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Kanalbetrieb oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du authentisch bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.