Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Trier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
REMONDIS GmbH, Region Südwest

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Reports für nachhaltige Lösungen.
  • Arbeitgeber: REMONDIS ist ein globaler Anbieter für Ressourcenschonung und innovative Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenanalyse und kaufmännischen Prozessen, idealerweise erste Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Standort: Region Trier & Mosel-Eifel, Teil eines dynamischen Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

  • Region Trier & Mosel-Eifel
  • Stellen-Nr.: 156919

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Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS GmbH, Region Südwest

REMONDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Region Trier & Mosel-Eifel profitieren Sie von einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, was Ihre Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend macht.
REMONDIS GmbH, Region Südwest

Kontaktperson:

REMONDIS GmbH, Region Südwest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenanalyse und im Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien und Methoden vertraut bist, die in der Branche verwendet werden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Datenanalyse konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen der Position zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten in einem praktischen Test oder einer Fallstudie zu demonstrieren. Übe, wie du Daten interpretierst und klare, prägnante Berichte erstellst, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Mission von REMONDIS. Informiere dich über ihre Projekte zur Ressourcenschonung und Nachhaltigkeit, und bringe in Gesprächen ein, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Datenanalyse
Reporting-Fähigkeiten
Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Excel-Kenntnisse
Statistische Analyse
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
IT-Kenntnisse
Adaptabilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS und deren Engagement für Ressourcenschonung und nachhaltige Lösungen. Verstehe die Unternehmenswerte und wie deine Rolle als Kaufmännischer Mitarbeiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Reporting hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Datenverarbeitung und deine Fähigkeit, präzise Berichte zu erstellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei REMONDIS.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH, Region Südwest vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von REMONDIS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ressourcenschonung und nachhaltigen Lösungen verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Datenanalyse und Reporting erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Datenanalyse

Bereite einige gezielte Fragen zur Datenanalyse und den verwendeten Tools bei REMONDIS vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die spezifischen Anforderungen der Position einzuarbeiten.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit bei REMONDIS oft teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)
REMONDIS GmbH, Region Südwest
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  • Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

    Trier
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-31

  • REMONDIS GmbH, Region Südwest

    REMONDIS GmbH, Region Südwest

    1000 - 5000
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