Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)
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Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Bernkastel-Kues Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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REMONDIS GmbH, Region Südwest

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung bei der Datenanalyse und entwickle Lösungsvorschläge.
  • Arbeitgeber: REMONDIS ist ein global agierendes Unternehmen für Ressourcenschonung und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Zahlen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

  • Region Trier & Mosel-Eifel
  • Stellen-Nr.: 156919

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • In Ihrem neuen Job unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Erhebung und Auswertung unternehmensrelevanter Daten
  • Hierfür schauen Sie sich verschiedene Daten (Wiegedaten, Rechnungen etc.) der zuständige Betriebe an
  • Sie analysieren die Daten nach Auffälligkeiten und möglichen Fehler und tragen so zu einem effizienteren Ablauf bei
  • In enger Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort entwickeln Sie pragmatische Lösungsvorschläge, etwa bei fehlerhaften Buchungen oder Prozessabweichungen
  • Ihre Erkenntnisse bereiten Sie übersichtlich in Excel oder PowerPoint auf und stellen diese der Bereichsleitung zur Verfügung
  • Sie bringen sich aktiv ein, wenn es um die Weiterentwicklung von Prozessen und Kennzahlenmodellen geht

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude am Umgang mit Zahlen, Daten und digitalen Prozessen liegen Ihen im Blut.
  • Sicherer Umgang mit Excel – insbesondere mit Tabellen, Formeln und Auswertungen
  • Sie arbeiten strukturiert, genau und behalten auch bei vielen Informationen den Überblick
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit betrieblichen Kennzahlen oder Abrechnungsprozessen
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen, Angebote zur Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
  • Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning)
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
REMONDIS GmbH // Region Südwest // Jürgen Heltemes // Hier erreichen Sie das Recruiting Team 06218048736

Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS GmbH, Region Südwest

REMONDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Trier & Mosel-Eifel nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein engagiertes Team bietet, sondern auch familienfreundliche Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und Fahrradleasing, schafft REMONDIS ein Umfeld, in dem Engagement und Teamgeist geschätzt werden und die Zukunft aktiv mitgestaltet werden kann.
REMONDIS GmbH, Region Südwest

Kontaktperson:

REMONDIS GmbH, Region Südwest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei REMONDIS tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Projekten und Werten von REMONDIS auseinandersetzt. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren zu Themen wie Datenanalyse oder Reporting teilzunehmen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, das Recruiting-Team direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter – Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Datenanalyse
Sicherer Umgang mit Excel
Kenntnisse in PowerPoint
Aufmerksamkeit für Details
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Erfahrung mit betrieblichen Kennzahlen
Problemlösungsfähigkeiten
Digitale Prozesskenntnisse
Flexibilität
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie Ressourcen schonen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter in der Datenanalyse und im Reporting wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Excel und deine Erfahrung mit Datenanalysen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Kennzahlenmodellen beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH, Region Südwest vorbereitest

Bereite dich auf Datenanalyse vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du dich mit den gängigen Analysetools und -methoden vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Daten analysiert und interpretiert hast.

Excel-Kenntnisse demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Excel-Kenntnisse während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Formeln zu erklären, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Daten auszuwerten.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Fragen zur Prozessoptimierung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen seine Abläufe optimiert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.

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