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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tourenplanung und unterstütze das Fahrpersonal in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: REMONDIS, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschüsse, Fahrrad-Leasing, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und setze neue Maßstäbe in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Dispositionserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Niederlassung Wüschheim Stellen-Nr.: 175498
Entfalten Sie Ihr Organisationstalent und gewährleisten Sie eine tadellose Tourenplanung im Einklang mit unserem dynamischen Team. Als Herz der Personalverantwortung sind Sie die vertrauensvolle Stütze für unser Fahrpersonal und begleiten engagiert deren berufliche Entwicklung. Mit Ihrer Passion für Effizienz setzen Sie neue Maßstäbe in unseren Dispositionsprozessen und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Behalten Sie sämtliche Ziele im Blick und steuern Sie unseren Fuhrpark unter Berücksichtigung gesetzlicher Normen und ökonomischer Prinzipien zur vollsten Zufriedenheit. Ihr Einsatz und Fachwissen machen den Unterschied – unsere Partner und Kunden schätzen Sie als verlässlichen und versierten Ansprechpartner.
Mit Ihrer kaufmännischen oder technischen Ausbildung, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt, haben Sie das perfekte Fundament für diese Position gelegt. Sie bringen wertvolle Dispositionserfahrung aus der Logistikbranche mit, die Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn gesammelt haben. Erfahrungen in der Abfallwirtschaft sind ein Plus, ebenso wie eine Fahrerlaubnis C/CE, jedoch kein Muss für talentierte Bewerber. Ihre Ortskenntnisse im in Wüschheim und Umgebung versetzen Sie in die Lage, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten. Mit Ihrer Führungsstärke und Ihrem logischen Denkvermögen kombiniert mit Flexibilität und Serviceorientierung, vervollständigen Sie unser Team ideal.
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz: Bequem zur Arbeit – mit unserem großen, kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf . REMONDIS GmbH // Region Südwest // Rosana Meise // Hier erreichen Sie das Recruiting Team:
Leiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS GmbH, Region Südwest
Kontaktperson:
REMONDIS GmbH, Region Südwest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Disposition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS GmbH, Region Südwest vorbereitest
✨Informiere dich über REMONDIS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REMONDIS und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie Ressourcenmanagement und Nachhaltigkeit angehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position des Leiters Disposition auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für die neue Position aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und proaktiv denkst.