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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Betrieb und optimiere Produktionsabläufe in der Abfallaufbereitung.
- Arbeitgeber: B+R Baustoff Handel und Recycling, Teil der REMONDIS-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, strukturierte Einarbeitung und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Entsorgungsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit in einem nachhaltigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die B+R Baustoff Handel und Recycling Düsseldorf-Neuss GmbH ist spezialisiert auf das Recycling mineralische Abfälle wie Boden, Bauschutt und Straßenaufbruch. Mit unserem Hauptsitz im Düsseldorfer Hafen und weiteren NRW-Standorten sind wir verlässlicher Partner der Baubranche und Industrie in der Region.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In Ihrer neuen Funktion gewährleisten Sie einen reibungslosen Betriebs- und Produktionsablauf an unserem Standort in Neuss.
- Sie sind für die Koordination der Aufbereitungsanlage, die Überwachung von Qualität und Produktion sowie die kontinuierliche Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe verantwortlich.
- Außerdem sind Sie für die Mitarbeitenden im Anlagenbereich zuständig und verantworten deren Einweisung, Unterweisung sowie die Stundenabrechnung.
- Darüber hinaus koordinieren Sie den Einsatz von Fremdfirmen und unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Abgerundet wird Ihr vielseitiges Aufgabenprofil durch die technische und kaufmännische Dokumentation sowie die regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen, beispielsweise als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf.
- Sie haben bereits Berufspraxis in einem Entsorgungsfachbetrieb gesammelt.
- Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste.
- Technisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, machen Ihr Profil komplett.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Strukturierte Einarbeitung: Von Beginn an werden Sie persönlich von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Der Einstieg bei uns erfolgt direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Starke Teamkultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist erwartet Sie.
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche mit langfristiger Perspektive.
Bewerben Sie sich jetzt auf .
Betriebsleitung – Mineralische Abfallaufbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS-Gruppe
Kontaktperson:
REMONDIS-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung – Mineralische Abfallaufbereitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Abläufe in der mineralischen Abfallaufbereitung verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Recycling und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung – Mineralische Abfallaufbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Betriebsleitung passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Koordination und Optimierung unserer Prozesse bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die B+R Baustoff Handel und Recycling Düsseldorf-Neuss GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betriebsleitung und im Umgang mit mineralischen Abfällen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du deine Kollegen unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein langfristiges Interesse, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Unternehmens und der Branche stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.