Mitarbeiter Telesales (m/w/d)
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Mannheim Vollzeit Kein Home Office möglich
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REMONDIS Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere Kunden, berate sie und pflege Daten – alles per Telefon und E-Mail.
  • Arbeitgeber: REMONDIS ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für Ressourcenschonung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Umwelt mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Telesales.
  • Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik sorgt für eine gute Work-Life-Balance.

Im Auftrag der Zukunft
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Mitarbeiter Telesales (m/w/d)

  • Regionalverwaltung Mannheim // Teilzeit
  • Stellen-Nr.: 140170

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Die Kontaktaufnahme mit potenziellen oder bestehenden Kunden, um sie über unser Produkt oder unsere Dienstleistung zu informieren und zu überzeugen, wissen wir bei Ihnen in den besten Händen
  • Auf Ihre Expertise ist Verlass: Mit der Betreuung und Beratung unserer Kunden per Telefon und E-Mail sind Sie bestens vertraut
  • Sie verstehen die Kundenanforderungen und handeln lösungsorientiert
  • Die Erfassung und Pflege der EDV-relevanten Daten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie protokollieren Anrufe, Verkäufe und nützliche Informationen
  • Ihre qualifizierte Beratung sorgt für eine sichere und rechtskonforme Abwicklung

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Ihre kaufmännische oder technische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft, sammeln
  • Für die tägliche Arbeit legen Sie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise an den Tag und integrieren sich in ein starkes Team
  • Sie verfügen über angemessene zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie über eine hervorragende Verhandlungskompetenz mit der Fähigkeit, Probleme zu lösen und Beschwerden zu bearbeiten
  • Auch mit schwierigen Situationen wissen Sie umzugehen – Gelassenheit und die Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen, gehören zu Ihren Stärken
  • Sie verstehen die Kundenanforderungen und handeln lösungsorientiert
  • Unternehmerisches Denken sowie souveräner und fachkundiger Umgang mit anspruchsvollen Kunden ist für Sie selbstverständlich

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Benefits
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Vereinbarung von Familie und Beruf durch eine familienbewusste Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeit
  • Vermögenswirksame Leistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
  • Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning)

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Südwest // Christoph Popp

Praktikum Data Science, Modellierung und Operations Research (m/w/d)

Ludwigshafen Am Rhein, Rhineland-Palatinate, Germany 9 months ago

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Mitarbeiter Telesales (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Gruppe

REMONDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes Team bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine familienbewusste Personalpolitik fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten unterstützt REMONDIS die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Mannheim.
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Kontaktperson:

REMONDIS Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Telesales (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über REMONDIS und deren Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Telesales-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Arbeit im Telesales oft dynamisch ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf neue Situationen einzustellen. Teile im Gespräch Beispiele, wo du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Telesales (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientiertes Arbeiten
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Gelassenheit im Umgang mit Ablehnung
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Beratungskompetenz
Flexibilität
Erfahrung im Telesales

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Telesales wichtig sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenkontakt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit ein, mit schwierigen Situationen umzugehen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Gruppe vorbereitest

Vorbereitung auf häufige Fragen

Bereite dich auf typische Fragen im Telesales-Bereich vor, wie z.B. 'Wie gehen Sie mit Ablehnung um?' oder 'Wie identifizieren Sie die Bedürfnisse eines Kunden?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über REMONDIS und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sprich klar und deutlich und achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Teamstrukturen sind immer gut.

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