Mitarbeiter Waage im 3-Schicht-System (m/w/d)

Im Auftrag der Zukunft Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.

Mitarbeiter Waage im 3-Schicht-System (m/w/d)

Niederlassung Grünheide (Mark)

Stellen-Nr.: 184856

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie übernehmen die Verwiegung der ein- und ausgehenden Fahrzeuge und sorgen für eine korrekte Erfassung der Wiegedaten
• Sie prüfen die erforderlichen Begleitdokumente und kontrollieren die eingehenden Abfälle auf Vollständigkeit und Plausibilität
• Sie erstellen eigenständig Wiegescheine und erfassen bzw. bearbeiten die Aufträge
• Sie stellen sicher, dass sämtliche ein- und ausgehenden Stoffströme vollständig und nachvollziehbar dokumentiert werden
• Sie erstellen ggf. auf Grundlage der täglichen Arbeitsabläufe Statistiken und Auswertungen und bereiten diese übersichtlich auf

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bringen bereits Berufserfahrung in der logistischen bzw. kaufmännischen Verwaltung mit
• Quereinsteiger aus anderen Bereichen sind bei uns ausdrücklich willkommen
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und behalten auch bei mehreren Vorgängen den Überblick
• Die Bereitschaft zur Arbeit in einem rollierenden 3-Schicht-System (Früh/Spät/Nacht) setzen wir voraus

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
• Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation.
• Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.