Trainee – operative Nachwuchsführungskraft / Betriebsleitung (m/w/d)
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REMONDIS Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Abfall- und Recyclingwirtschaft kennen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: REMONDIS ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungs- und Recyclingbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Perspektiven, 30 Tage Urlaub und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Umweltwirtschaft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik erfolgreich abgeschlossen.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Trainee – operative Nachwuchsführungskraft / Betriebsleitung (m/w/d)

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  • Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen
  • Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten
  • Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen
  • Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung
  • Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Region Nord in Hildesheim übernehmen

    Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

  • Niederlassung Werlte
  • Stellen-Nr.: 155755

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen
  • Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten
  • Sie erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen
  • Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung
  • Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Region Nord in Hildesheim übernehmen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

  • Sie haben Ihr Studium in den Fachrichtungen der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieurwesen, Recycling oder Logistik erfolgreich abgeschlossen
  • Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich
  • Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Kompass“
  • Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter \“Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung
  • Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet: Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Fundierte Einarbeitung und schrittweise Übertragung von selbständigen Tätigkeiten und Verantwortungen
  • Möglichkeit, die Entwicklung unseres Unternehmens in flachen Hierarchien entscheidend mitzugestalten
  • Durchführung von individuellen Förderungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Leistungsgerechtes Einkommen, beim Start abhängig vom Erfahrungshintergrund
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Niedersachsen GmbH // Timo Kötting // Deniz Coban 0431-6904125Auszubildender zum Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d) zum 01.08.2026Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) – Südlicher Landkreis CloppenburgKundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) – Nördlicher Landkreis CloppenburgKundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) – Region Altkreis Aschendorf-Hümmling

Aschendorf, Lower Saxony, Germany 1 day ago

Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) – Südliches EmslandKundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) – Region Altkreis Meppen
#J-18808-Ljbffr

Trainee – operative Nachwuchsführungskraft / Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Gruppe

REMONDIS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Abfall- und Recyclingwirtschaft Fuß zu fassen. Mit einer fundierten Einarbeitung, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und der Chance, in flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in Hildesheim, einem leistungsgerechten Einkommen und attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.
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Kontaktperson:

REMONDIS Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee – operative Nachwuchsführungskraft / Betriebsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Abfall- und Recyclingwirtschaft. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Vorstellungsgespräch fundierte Fragen stellen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von REMONDIS zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du betriebswirtschaftliche Kalkulationen oder Auswertungen erstellt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Einsatzfreude. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee – operative Nachwuchsführungskraft / Betriebsleitung (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Denkweise
Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Projektmanagement
Teamarbeit
Flexibilität
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Umwelt- und Kreislaufwirtschaft
Hands-on-Mentalität
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzfreude
Leistungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle Aspekte der Rolle als Trainee in der operativen Nachwuchsführungskraft verstehst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone deine unternehmerische Denkweise und dein Interesse an der Abfall- und Recyclingwirtschaft.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademischen Qualifikationen und praktischen Erfahrungen klar darstellt. Betone insbesondere deine Studienrichtung und relevante Projekte oder Praktika, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Abfall- und Recyclingwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Betone deine Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatische Lösungen zu finden. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-07

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