Mitarbeiter Akquise im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360 Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

• Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden durch telefonische Ansprache vom Standort Frankfurt aus.
• Zuverlässige Dokumentation Ihrer Aktivitäten in unserem IT-System sowie ein klarer Überblick über Ihre Vertriebsaktivitäten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie aktiver Beitrag zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele.
• Insgesamt arbeiten Sie 30 Stunden pro Woche, von Montag bis Freitag, jeweils 6 Stunden im Zeitfenster von 08:00 bis 16:30 Uhr.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kaltakquise oder telefonischen Kundenansprache.
• Keine Scheu vor der telefonischen Ansprache, ausgeprägtes Durchhaltevermögen sowie Zielstrebigkeit.
• Klare und überzeugende Kommunikation auf Deutsch sowie Englisch.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit motiviert zu bleiben.
• Positive Einstellung, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit.

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
• Langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche.
• Fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung.