Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die monatliche Entgeltabrechnung für 350 Mitarbeitende und berate in Lohnfragen.
- Unternehmen: REMONDIS – ein innovatives Unternehmen, das Fortschritt und Ressourcenschonung vereint.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Fahrrad-Leasing, umfassende Einarbeitung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In Ihrem neuen Job übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 350 Beschäftigten mit P&I Loga.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Seite.
- Die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden gehört für Sie selbstverständlich dazu – ebenso wie die sichere Abwicklung aller vor- und nachgelagerten Meldeprozesse, zum Beispiel EEL, ELStAM und DEÜV.
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Unterlagen erstellen Sie zuverlässig, pflegen Wiedervorlagen nach und sorgen für eine sauber geführte elektronische Personalakte.
- Personalstamm- und Bewegungsdaten halten Sie in P&I Loga und den angrenzenden Systemen jederzeit aktuell und schaffen damit die Grundlage für reibungslose HR-Prozesse.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen Sie bereits mit.
- Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie fachlich sicher und auch arbeitsrechtliche Grundlagen sind Ihnen vertraut.
- Mit P&I Loga haben Sie idealerweise schon gearbeitet oder alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich zügig in das System einzuarbeiten.
- Sie arbeiten strukturiert, diskret und verantwortungsbewusst, behalten auch bei sensiblen Themen den Überblick und packen im Tagesgeschäft zuverlässig mit an.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
- Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Personalsachbearbeiter – Spezialist für Lohn & Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: remondis.helixjobs.com - Jobboard
REMONDIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Perspektive bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer umfassenden Einarbeitung schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung in Mannheim, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
remondis.helixjobs.com - Jobboard Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter – Spezialist für Lohn & Gehalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von REMONDIS.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei REMONDIS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über die Benefits informieren, die REMONDIS bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter – Spezialist für Lohn & Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei REMONDIS zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders wichtig für die Position als Personalsachbearbeiter sind deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei remondis.helixjobs.com - Jobboard vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
