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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Sales-Team im Bereich Kredit & Versicherung und optimiere Vertriebsaktivitäten.
- Arbeitgeber: REMONDIS: Ein stabiles Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine leistungsorientierte Vergütung.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Coaching-Skills und hohe Abschlussstärke sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2015 - 2687 € pro Monat.
Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Fachliche und motivierende Führung eines Sales-Teams im Bereich Kredit & Versicherung
- Steuerung, Analyse und Optimierung sämtlicher Vertriebsaktivitäten
- Coaching und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei Kundengesprächen und Abschlüssen
- Analyse relevanter KPIs wie Conversion Rate, Abschlussquote und Vertriebsperformance
- Sicherstellung der Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigene Vertriebsaktivitäten und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft
- Aufbau eines leistungsstarken und erfolgreichen Vertriebsteams
Festgehalt zwischen 2.015,50 € und 2.687,00 brutto/Monat bei 30 bis 40 Std./Woche - zusätzlich ist eine leistungsorientierte Vergütung vorgesehen.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales oder Kundenmanagement – idealerweise im Call-Center-Umfeld
- Erfahrung im Banken-, Finanzierungs- oder Versicherungsumfeld von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching- und Leadership-Skills
- Hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Vertriebs- und Erfolgsorientierung
- Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Steuerung und Vertriebskennzahlen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
- Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
- Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d) Arbeitgeber: remondis.helixjobs.com - Jobboard
Kontaktperson:
remondis.helixjobs.com - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rhenus Office Systems und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, das Team im Vertrieb aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Im Call Center ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu nennen. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei remondis.helixjobs.com - Jobboard vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rhenus Office Systems. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut, insbesondere in Bezug auf Conversion Rate und Abschlussquote. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit analysiert und optimiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.