Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und organisiere den Recyclinghof für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: TSR Deutschland GmbH, Teil der REMONDIS-Gruppe, engagiert für Umwelt und Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, finanzielle Vorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kreisläufe und schütze Ressourcen in einem zukunftssicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recycling oder ähnlichen Bereichen, erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Führung und Organisation eines bis zu 5‑köpfigen Teams
- Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe
- Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs
- Durchführung von Dokumentation sowie Erstellung von Berichten
- Erfassung und Kontrolle von Materialströmen
- Unterstützung auf dem Platz (Sortierung, Umschlag, Verladung)
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Arbeitssicherheit
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Erfahrung im Recyclingbereich oder einer ähnlichen Branche von Vorteil
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Office-Anwendungen)
- Staplerschein von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Umschlaggeräten (z. B. Bagger, Radlader) ist ein Plus
- Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
- Bereitschaft, sowohl organisatorisch als auch operativ mitzuwirken
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Finanzielle Extras: Wir belohnen Ihren Einsatz mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Finanzielle Vorsorge & Vermögensaufbau: Wir unterstützen Ihre Zukunft – mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer privaten Absicherung.
- 50 € Sachbezug: Steuerfreies Gehaltsextra jeden Monat – perfekt für Shopping, Essen oder Freizeit.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Individuelle Entwicklung & Weiterbildung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung – mit unserer digitalen Lernplattform RECADEMY und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Teamleiter / Vorarbeiter Recyclinghof (m/w/d) Arbeitgeber: remondis.helixjobs.com - Jobboard
Kontaktperson:
remondis.helixjobs.com - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter Recyclinghof (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, schau dir die Niederlassung Breisach an und sprich direkt mit den Leuten vor Ort. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Recyclingbereich arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections können oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im Recycling und über die Mission von TSR. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter Recyclinghof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Recyclingbereich oder in ähnlichen Branchen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du dein Team unterstützt hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei remondis.helixjobs.com - Jobboard vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über TSR Deutschland GmbH & Co. KG und ihre Mission im Metallrecycling zu erfahren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Ressourcen und Klima zu schützen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in EDV und Umschlaggeräten betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit Umschlaggeräten wie Baggern oder Radladern hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise bei TSR abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.