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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchlaufe ein spannendes Traineeprogramm in Finance, Controlling und Accounting.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, digitale Lernangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer krisensicheren Branche mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss im wirtschaftlichen Bereich und Interesse an Finance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht. Auf diese Weise sorgen wir für eine optimale Vernetzung und Zusammenarbeit der Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe.
So sieht Dein Tag bei uns aus:
- Du absolvierst ein 12- bis 18-monatiges Traineeprogramm in den Bereichen Beteiligungscontrolling, Mergers & Acquisitions, Group Accounting & Treasury sowie in einer operativen Station.
- Dort erhältst du wichtige Praxiskenntnisse in Themen wie bspw. dem Risikoreporting, der Bewertung von Unternehmen oder der Erstellung von Konzernjahresabschlüssen.
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus dem Tagesgeschäft und erhältst den Freiraum, eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen einzubringen.
- Du übernimmst früh Verantwortung für eigene (Teil-)Projektthemen oder auch abteilungsübergreifende Aufgaben.
- Nach Beendigung des Traineeprogrammes besteht für dich perspektivisch die Möglichkeit der Übernahme einer Führungsposition in der REMONDIS-Gruppe.
Deine Qualifikationen auf einen Blick:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling.
- Idealerweise relevante Praxiserfahrung durch z. B. Werkstudententätigkeiten oder erkennbare Motivation für den Bereich Finance.
- Starkes Interesse an der Analyse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung ab dem ersten Tag.
- Zukunftsorientiert: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche.
- Networking: Networking-Event zum Einstieg.
- Digital Learning: Gründliche Einarbeitung sowie Soft-Skill-Trainings und E-Learning-Angebote über unsere digitale Lernplattform RECADEMY.
- Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Onlineportalen, in Fitnessstudios und für diverse Sportangebote sowie Dienstradleasing.
- Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsausflüge.
Die Zukunft gehört Dir: Jetzt bewerben auf remondis-karriere.de.
Trainee Finance – Controlling & Accounting / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: remondis.helixjobs.com - Jobboard
Kontaktperson:
remondis.helixjobs.com - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Finance – Controlling & Accounting / Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Chef nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über remondis-karriere.de zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Finance – Controlling & Accounting / Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Trainee-Stelle im Bereich Finance zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu REMONDIS passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die dir praktische Kenntnisse im Finance-Bereich vermittelt haben. Zeig uns, wie diese Erfahrungen dich auf das Traineeprogramm vorbereitet haben.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über remondis-karriere.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei remondis.helixjobs.com - Jobboard vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die REMONDIS-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Trainee-Programms verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Finance, Accounting oder Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Trainee-Programm zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Prozesse zu optimieren, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.