Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transition-Projekte und sorge für einen reibungslosen Übergang in den Regelbetrieb.
- Arbeitgeber: Rhenus Office Systems – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Strategien.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Fitnessstudio-Rabatte, Mitarbeiterrabatte und eine kollegiale Teamkultur.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse in IT-Service-Management sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung der vereinbarten Leistungen vom bisherigen Betriebszustand in die Zielorganisation.
- Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Kunden sowie externen Dienstleistern zusammen und sorgen für eine reibungslose Übergabe in den stabilen Regelbetrieb.
- Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für die Planung und Durchführung der gesamten Transition gemäß vereinbartem Transition Plan.
- Darüber hinaus überwachen Sie Meilensteine, Deliverables und KPIs und stellen Termin-, Budget- und Qualitätsziele sicher.
- Ein strukturierter Umgang mit Risiken, Abhängigkeiten und möglichen Engpässen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Zudem etablieren Sie transparente Kommunikations- und Eskalationsprozesse und berichten regelmäßig an Stakeholder und Management.
- Sie definieren Zielprozesse, Rollen und Betriebsstrukturen, begleiten den Übergang in den stabilen Regelbetrieb und stellen eine vollständige Projektdokumentation sowie aussagekräftige Status- und Fortschrittsberichte sicher.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transition- oder Transformationsprojekte.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Outsourcing- oder Managed-Service-Umfeld mit.
- Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in gängigen Methoden wie PRINCE2, PMI oder vergleichbaren Standards.
- Kenntnisse im IT-Service-Management, beispielsweise nach ITIL v3/v4, runden Ihr methodisches Profil ab.
- Sie verstehen technische Zusammenhänge in IT-Infrastruktur- oder Netzwerkumgebungen und können Abhängigkeiten sicher steuern.
- Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Reisebereitschaft bei Bedarf zeichnet Sie aus.
- Schließlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Homeoffice-Möglichkeit: Arbeiten von zu Hause? Kein Problem – wir bieten moderne Homeoffice-Optionen.
- Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
- Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
- Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Transition Manager im Home Office (m/w/d) Arbeitgeber: remondis.helixjobs.com - Jobboard
Kontaktperson:
remondis.helixjobs.com - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transition Manager im Home Office (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Transition Management. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transition Manager im Home Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über remondis-karriere.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei remondis.helixjobs.com - Jobboard vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Transition Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Transition Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von komplexen Projekten dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Transition- oder Transformationsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du transparente Kommunikationsprozesse etablierst und Konflikte löst.
✨Kenntnisse über Methoden und Standards auffrischen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 oder PMI vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.