Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team bei der Montage und Demontage von Rohrleitungen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: XERVON Instandhaltung, Teil der REMONDIS-Gruppe, mit Fokus auf Chemie und Energie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem dynamischen und sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Rohrvorrichter oder Schweißer, Teamfähigkeit und MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum Dienstleistungsportfolio gehören u. a. Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround Management.
Standorte: München (SWM Heizkraftwerk Nord) // Zolling (Biomasseheizkraftwerk)
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Vermessung und Anfertigung von Rohrleitungen anhand von Isometrien
- Montage und Demontage von Rohrleitungen
- Sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich bei chemischen Anlagen im Betrieb und bei Stillständen
- Fachliche Führung von Arbeitsgruppen sowie Ressourcenplanung für Personal und Werkzeug
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Gelernt als Rohrvorrichter, Schweißer, Anlagenmechaniker oder artverwandter Beruf mit einschlägiger Berufspraxis in der schweißtechnischen Abarbeitung von Aufträgen in der Instandhaltung und bei Projekten
- Idealerweise Erfahrungen in der Instandhaltung im Bereich der petrochemischen Industrie
- Versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
- Teamfähigkeit sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiteren Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto
- Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
- Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf xervon-karriere.de.
Vorarbeiter Schweißtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: remondis.helixjobs.com - Jobboard
Kontaktperson:
remondis.helixjobs.com - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Schweißtechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Schweißtechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über XERVON Instandhaltung und deren Projekte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Schweißtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Vorarbeiter Schweißtechnik passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über xervon-karriere.de. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei remondis.helixjobs.com - Jobboard vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, insbesondere im Bereich Schweißtechnik und Instandhaltung. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da die Arbeit in der chemischen Industrie sicherheitsrelevant ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du sicherheitsbewusst gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für dich und dein Team übernimmst.
✨Teamarbeit hervorheben
In der Rolle als Vorarbeiter ist Teamfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du das Team effektiv leiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst und wachsen möchtest.