Chemische Fachkraft / Betrieb und Schadstoffsammlung (m/w/d)

Chemische Fachkraft / Betrieb und Schadstoffsammlung (m/w/d), Bramsche

Bramsche, Germany

ab sofort

Stellen-Nr.:

REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.

Ihre Aufgaben

• In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme, Identifizierung und Sortierung der Chemikalien und gefährlicher Abfälle sowie um kommunale und gewerbliche Schadstoffsammlungen mit dem Schadstoffmobil-Team.
• Sie sorgen dafür, dass in puncto Annahme, Sortierung, Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Laborchemikalien aus Schadstoffsammlungen beim Kunden alles reibungslos läuft.
• Die Be- und Entladung von Stückgutfahrzeugen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen uns fachkundig bei der Verwiegung sowie der ordnungsgemäßen Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle in unserem Sonderabfall-Zwischenlager.
• Auf der Grundlage technischer Regeln sowie Rechtsvorschriften führen Sie eigenständig Arbeiten durch, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.
• Die Mit- und Weiterentwicklung von Behandlungsmethoden rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung zum chemisch-technischen Assistenten, Chemikanten, zur Fachkraft für Kreislaufwirtschaft oder Ver- und Entsorger erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Ihr Fachwissen oder chemische Grundkenntnisse setzen Sie praxisorientiert ein und sind stets zuverlässig.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
• Idealerweise verfügen Sie auch über einen Führerschein Klasse C/CE sowie Gabelstaplerschein oder sind bereit, diese bei uns zu erwerben.
• Ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden ist für Sie selbstverständlich.
• Teamgeist, eine motivierte, zielstrebige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

• Rahmenbedingungen: Ein systemrelevanter und dauerhafter Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung.
• Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m.
• Onboarding: Umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen.
• Entwicklung: Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungen.
• Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld.
• Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

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