Digital Solutions Specialist (m/w/d)
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Digital Solutions Specialist (m/w/d)

Lünen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und optimiere Prozesse in einem dynamischen IT-Umfeld.
  • Arbeitgeber: REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe ein großartiges Team und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit.

Als Digital Solutions Specialist arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen IT und Business und sorgst dafür, dass innovative Lösungen zu spürbaren Verbesserungen führen; in einem Umfeld, in dem IT nicht nur Mittel zum Zweck ist, sondern ein echter Hebel für Nachhaltigkeit und Effizienz.

  • Du entwickelst, pilotierst und verprobst digitale Lösungen – von der Anforderungsaufnahme bis zum Prototypen.
  • Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und setzt diese mit modernen Technologien um.
  • Du übernimmst Verantwortung für (Teil-)Projekte im Bereich Digitalisierung, z. B. in den Themenfeldern Automatisierung, Low-Code/No-Code, Cloud-Services oder Data Solutions.
  • Du analysierst bestehende Workflows, evaluierst Tools und Plattformen und begleitest die Pilotierung gemeinsam mit unseren Entwicklerteams.
  • Du treibst die Integration neuer Lösungen in unsere Systemlandschaft voran – immer mit dem Blick für Effizienz, Skalierbarkeit und Nutzerfreundlichkeit.
  • Dabei bringst Du nicht nur IT-Know-how mit, sondern auch ein gutes Gespür für Menschen, Themen und Prozesse.

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erste Berufserfahrung in der Umsetzung digitaler Lösungen, idealerweise im Konzernumfeld oder in der IT-Beratung.

Gutes technisches Verständnis – insbesondere in den Bereichen Schnittstellen, Datenflüsse und Automatisierung.

Analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Erfahrung mit Tools wie Power Platform, Microsoft 365 oder vergleichbaren Technologien von Vorteil.

Wir fördern Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

  • Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche.
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum.
  • Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr.
  • Vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kitabeitrag.
  • Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt auf www.remondis-it.de.

Digital Solutions Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG

Die REMONDIS IT Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Digital Solutions Specialist in Lünen die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten und aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familiengeführten Umfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das eine gemeinsame Vision verfolgt und Dir viel Gestaltungsspielraum lässt.
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Kontaktperson:

REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Solutions Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Lösungen, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und Cloud-Services. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungen zu erhalten. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Lösungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in vergangenen Projekten eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit verschiedenen Fachbereichen ist, um effektive digitale Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Solutions Specialist (m/w/d)

Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Prozessanalyse
Projektmanagement
Erfahrung mit Automatisierungstechnologien
Kenntnisse in Low-Code/No-Code Plattformen
Cloud-Services Kenntnisse
Datenanalyse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrung mit Power Platform und Microsoft 365
Integration neuer Lösungen
Effizienzsteigerung
Nutzerfreundlichkeit im Fokus

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Solutions Specialist eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone technische Fähigkeiten: Da technische Kenntnisse in Bereichen wie Automatisierung und Cloud-Services wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Digital Solutions Specialist

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Solutions Specialist. Zeige im Interview, dass du die Schnittstelle zwischen IT und Business verstehst und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.

Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Potenziale zur Prozessoptimierung identifiziert hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Stelle sicher, dass du ein gutes technisches Verständnis in den Bereichen Schnittstellen, Datenflüsse und Automatisierung hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Erfahrungen mit Tools wie Power Platform oder Microsoft 365 zu teilen.

Kommunikationsstärke und Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

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