Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement für 2026 (m/w/d)
Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement für 2026 (m/w/d)

Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement für 2026 (m/w/d)

Köln Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Digitalisierungsmanagement und durchlaufe verschiedene Unternehmensbereiche.
  • Arbeitgeber: REMONDIS ist ein global agierendes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern in der Industriedienstleistung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Ausbildungsvergütung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathe, Englisch und Deutsch sowie IT-Begeisterung.
  • Andere Informationen: Nach der Ausbildung gibt es unbefristete Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG bilden BUCHEN und XERVON die Industriedienstleistungssparte der REMONDIS-Gruppe. Mehr als 10.000 Menschen erbringen jeden Tag umfassende Industriedienstleistungen für Kunden weltweit.

Das ist Deine Ausbildung:

  • Wir bieten Dir umfangreiche Einblicke, indem Du, neben der IT, verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. Einkauf, Vertrieb) durchläufst.
  • Dir wird vermittelt, wie Betriebsabläufe funktionieren und digital unterstützt werden.
  • Du lernst schriftliche sowie telefonische Korrespondenz zu beherrschen und z. B. mit Lieferanten zu verhandeln.
  • Unsere Profis zeigen Dir, wie man Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenschutz integriert.
  • Du lernst eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.

Die Ausbildung passt genau zu Dir, wenn:

  • Du die Fachhochschulreife mit guten Leistungen in Mathematik, Englisch und Deutsch hast.
  • Du Begeisterung für IT und kaufmännische Abläufe mitbringst.
  • Du ein Organisationstalent bist und schon erste Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Anwendungen mitbringst.
  • Du gerne mit anderen Menschen zusammen etwas bewegen möchtest.

Gut zu wissen:

  • Deine Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag im Gleitzeitsystem / 8 Std. täglich.
  • Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.004,89 €; 2. Lehrjahr 1.088,74 €; 3. Lehrjahr 1.183,36 €).
  • Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, der Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform.
  • Bei gutem Abschluss der Ausbildung steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege!
  • Nach der Ausbildung besteht zudem die Möglichkeit, durch gezielte Weiterbildungen, Dein Profil auszubauen.
  • Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio, zusätzlich bieten wir Dir weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken.

Deine Zukunftsperspektive: Starte jetzt Deine Berufsausbildung und werde ein wichtiger Teil unseres Teams – bewirb Dich noch heute auf: ausbildung-rms.de.

Du hast Fragen zur Ausbildung bei uns? Dann melde Dich gerne unter ausbildung-rms@remondis.de – wir freuen uns schon auf Dich!

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Kontaktperson:

REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement für 2026 (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Unternehmensbereiche, die du während deiner Ausbildung durchlaufen wirst. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den Abläufen in Einkauf und Vertrieb, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in verschiedene Themen einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung und IT beschäftigen, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Mentoren zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur IT-Sicherheit und Datenschutz vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für IT und kaufmännische Abläufe, indem du eigene Projekte oder Erfahrungen teilst. Wenn du bereits mit MS Office-Anwendungen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement für 2026 (m/w/d)

Analytisches Denken
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
IT-Affinität
Kenntnisse in MS Office
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Interesse an digitalen Prozessen
Grundkenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit
Mathematische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über REMONDIS und die spezifische Ausbildung informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte und die angebotenen Dienstleistungen.

Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich IT und kaufmännische Abläufe, hervor. Vergiss nicht, Deine Schulbildung und besondere Fähigkeiten, wie Kenntnisse in MS Office, zu erwähnen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum Du Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst und welche Stärken Du mitbringst.

Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Unterlagen professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über REMONDIS und die spezifischen Dienstleistungen informieren. Zeige, dass Du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Praktika, die Deine Fähigkeiten in der IT und im kaufmännischen Bereich zeigen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Begeisterung und Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere Deine Organisationstalente

Da Organisationstalent eine wichtige Eigenschaft für diese Ausbildung ist, solltest Du während des Interviews Beispiele nennen, wo Du Deine organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das kann in der Schule, bei Projekten oder in Freizeitaktivitäten sein.

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