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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere HR-Landschaft digital und entwickle innovative SAP HCM-Lösungen.
- Arbeitgeber: REMONDIS Maintenance & Services, Teil einer führenden Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Digitalisierungsprojekte und forme die Zukunft der HR-Systeme.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und Leidenschaft für digitale Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG, mit Sitz in Köln, ist Teil der REMONDIS-Gruppe und Gesellschafter sowie Servicegesellschaft der Unternehmensverbunde BUCHEN und XERVON. Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. Mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir gemeinsam für Fortschritt, nachhaltiges Wachstum und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft.
In deinem neuen Job gestaltest du unsere HR-Landschaft digital, effizient und zukunftsorientiert, wobei du deine Expertise in SAP HCM/H4S4 einbringst. Du betreust und entwickelst unsere SAP-HCM-Module PA, OM, PY, PT und sicherst reibungslose Abläufe in unseren HR-Systemen. Anforderungen aus den HR-Bereichen analysierst du, setzt diese per Customizing um und optimierst bestehende Strukturen kontinuierlich.
Im Rahmen spannender HR-Digitalisierungsprojekte entwickelst du Workflows, Fiori-Apps, Automatisierungen und BI-Reports aktiv mit. Bei Releasewechseln, Tests und Qualitätssicherung trägst du entscheidend zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Systeme bei. Als Sparringspartner unterstützt du unsere HR-Teams bei Projekten von der Idee bis zur Umsetzung und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie technischen Schnittstellen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-Beratung oder -Betreuung mit sowie sicheres Customizing in mindestens einem der Module PY und/oder PT. Leidenschaft für SAP HCM/H4S4 sowie gutes Verständnis für HR-Prozesse und moderne HR-Lösungen. Du begeisterst dich für IT-Lösungen sowie digitale Trends und hast Freude daran, die Zukunft unserer Systeme aktiv mitzugestalten. Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Kenntnisse in der Bauwirtschaft sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als SAP HCM Inhouse Consultant. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über REMONDIS und deren HR-Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung ihrer Systeme hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Begeisterung für SAP HCM und digitale Trends. Wenn du deine Leidenschaft für IT-Lösungen und moderne HR-Prozesse rüberbringst, wird das sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP HCM Inhouse Consultant interessierst und was dich an der Arbeit bei REMONDIS begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SAP HCM-Beratung hervor. Zeig uns, wie du mit den Modulen PA, OM, PY und PT gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM-Modulen PA, OM, PY und PT vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen während des Interviews präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Customizing und HR-Digitalisierung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends
Sprich über aktuelle digitale Trends im HR-Bereich und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Interesse daran, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.