Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fuhrparkmanagement für eine Flotte von 3.000 Fahrzeugen und entwickle innovative Mobility-Lösungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und eine hauseigene Kantine.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Strategische und operative Steuerung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements für eine Fahrzeugflotte mit rund 3.000 Fahrzeugen sowie Verantwortung für weitere Mobility-Themen der Unternehmensgruppe.
Disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitenden sowie fachliche Führung von mindestens 6 Mitarbeitenden.
Steuerung des operativen Fuhrparkmanagements (Fleet Management) von der Fahrerkommunikation über die Lieferantensteuerung bis hin zu Controlling und Kostenüberwachung.
Entwicklung und Implementierung eines messbaren Schadensmanagements, einschließlich Werkstatteinkauf, Vergabe von Leistungen, Prüfung von Gutachten sowie Umsetzung geeigneter Optimierungsmaßnahmen.
Kontinuierliche Optimierung, Modellierung und Digitalisierung der Mobility-Prozesse unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Attraktivität.
Verantwortung für Budgetplanung, Reporting, KPI-Steuerung und Controlling im gesamten Verantwortungsbereich.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, beispielsweise als Fuhrparkleiter, Fuhrparkmanager oder in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung.
- Hands-on-Mentalität sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, gepaart mit guten Projekt- und Organisationsmanagement-Skills.
- Sehr gute Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
- Erweiterte SAP-Kenntnisse in einkaufsrelevanten Modulen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Idealerweise eine Qualifikation als Zertifizierter Fuhrparkmanager (z. B. DEKRA oder IHK) sowie Kenntnisse im Bereich Halterhaftung und UVV-Fahrerunterweisung.
Unsere Benefits
- Hauseigene Kantine und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern und Fahrrad Leasing.
- Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Leiter Fuhrparkmanagement / Fuhrparkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Maintenance & Services
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG in Köln bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit attraktiven Benefits wie Homeoffice-Optionen, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Kontaktdaten:
REMONDIS Maintenance & Services Recruiting-Team
