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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde KFZ-Profi und lerne Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein global agierendes Unternehmen für Ressourcenschonung und Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Betreuung, Azubi-Events, Prämien und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technik und werde Teil eines motivierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Begeisterung für Technik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2026 in Coesfeld.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
- Niederlassung Coesfeld // zum 01.08.2026
- Stellen-Nr.: 156188
- In deiner 3,5-jährigen Ausbildung entwickelst du dich zu einem KFZ-Profi
- Dabei erlernst Du die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahr zeugen, Spezialaufbauten und Anhängern
- Darüber hinaus sorgst Du für die Diagnostik und Behebung von Fehlern und Störungen
- Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich
- Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit
- Darüber hinaus begeisterst du dich für Technik und besitzt handwerkliches Geschick
- Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste
Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Mentoring: Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder
- Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events
- Prämie: Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie
- Übernahme: Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen
- Weiterbildung: Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)
Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG // Lukas Erlemann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179
Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Nutzfahrzeugtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der KFZ-Branche zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Ausbildung bieten.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Fahrzeugtechnik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von REMONDIS oder anderen Unternehmen ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über REMONDIS: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über REMONDIS. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen, um in Deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker ausdrückst. Betone Deine technischen Fähigkeiten und Dein handwerkliches Geschick sowie Deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, relevante Schulprojekte oder Hobbys hinzu, die Deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Schulzeugnisse beifügen: Füge die letzten beiden Schulzeugnisse Deiner Bewerbung bei. Achte darauf, dass sie gut leserlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten, um Deine schulischen Leistungen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Münsterland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Nutzfahrzeuge und deren Technik zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der KFZ-Branche und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Motivation und Zuverlässigkeit hervorheben
Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich motiviert. Betone auch deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, da dies wichtige Eigenschaften für einen KFZ-Mechatroniker sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen in der Ausbildung.