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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Abfall- und Recyclingwirtschaft kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: REMONDIS PET Recycling GmbH, einer der größten PET-Recycler Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Digitale Lernplattform, Mitarbeiterrabatte und ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Umweltwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Physik, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Spannende Einblicke in die Zukunft des Recyclings und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die REMONDIS PET Recycling GmbH ist mit rund 15 Jahren Erfahrung einer der bewährtesten und größten PET Kunststoffrecycler Deutschlands und bedient europaweit Kunden mit hochwertigen PET-Recyclingkunststoffen. Im Auftrag der Zukunft schaffen wir als Teil der REMONDIS-Gruppe gemeinsam mit unseren Partnern echte Stoffkreisläufe für PET-Getränkeflaschen. Mit jeder Tonne unserer Recyclingkunststoffe werden schon heute mehr als 1,7 Tonnen CO2-Äquivalente eingespart.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie lernen die Abfall- und Recyclingwirtschaft sowie die operativen Aufgaben und die strategische Entwicklung eines Entsorgungsunternehmens kennen.
- Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten und in Projekten mitarbeiten.
- Sie erstellen betriebswirtschaftliche sowie technische Kalkulationen und Auswertungen.
- Sie übernehmen selbstständig technische Optimierungen an der technischen Anlage.
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Niederlassungsleitung.
- Perspektivisch werden Sie eine verantwortliche Position in der Niederlassung Elsteraue übernehmen.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie haben Ihr Studium in den Fachrichtungen Ingenieurwesen (mechanische Verfahrenstechnik, Recycling, Umwelt oder Maschinenbau) oder Physik erfolgreich abgeschlossen oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit.
- Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie als Absolvent selbstverständlich.
- Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr „Kompass“.
- Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung.
- Spaß an der Teamarbeit, Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
- RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
- Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Trainee – operative Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS PET Recycling Ost GmbH
Kontaktperson:
REMONDIS PET Recycling Ost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee – operative Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Recyclingbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von REMONDIS genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um zu zeigen, wie du zur operativen Nachwuchsführungskraft werden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee – operative Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von REMONDIS zu werden, ist, dich direkt über remondis-karriere.de zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS PET Recycling Ost GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über REMONDIS PET Recycling GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Rolle im Recyclingprozess an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der technischen Optimierung oder Projektarbeit zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur operativen Nachwuchsführungskraft werden kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.