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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Bewerbungsprozessen.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Recycling und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene KV-Berufslehre und erste Erfahrungen im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet eine spannende Mischung aus Assistenzaufgaben und Personalmanagement.
August 2025 bis Dezember 2025 40% - 50%
Ab Januar 2026 60%
Niederlassung Zürich
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Stundenerfassung
- Stundenlöhner zum Abrechnen vorbereiten
- Ein- / Austritte bearbeiten
- Bewerbungsabsagen
- Interviews vereinbaren
- Inserate erstellen
- Bearbeitung Kleidermanagement
- Mithilfe Organisation der jährlichen Weiterbildungen
- Div. Assistenzaufgaben der Leitung Personal
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Zwingend eine abgeschlossene KV-Berufslehre
- Zwingend Ausbildung zur Personalassistentin
- Zwingend erste Erfahrungen im Personalwesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch Mehrarbeit zu leisten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kontaktfreudig und kommunikativ im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Organisationstalent, vernetztes Denken und Freude daran, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
- Selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Ein motiviertes Team mit schlanken Strukturen
- Training on the job und intensive Einarbeitung
- Zeitgerechte Anstellungsbedingungen
- Attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsinstrumenten
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich per Post oder via Mail an folgende Adresse.
REMONDIS Recycling AG, Leitung Personal, Sandra Lonczinski, Kriesbachstrasse 1, 8304 Wallisellen
sandra.lonczinski@remondis.ch
Tel. 044 878 10 95
Hr-Assistent 40% - 60% Arbeitgeber: REMONDIS Recycling AG
Kontaktperson:
REMONDIS Recycling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Assistent 40% - 60%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von REMONDIS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur von REMONDIS und bereite spezifische Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools parat haben. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Position einsetzen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität und die Bereitschaft zur Mehrarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Assistent 40% - 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR-Assistent wichtig sind. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen und IT-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von REMONDIS passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Recycling AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten in MS Office und anderen relevanten Programmen hervorheben. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als HR-Assistent ist es wichtig, kontaktfreudig und kommunikativ zu sein. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du gut mit verschiedenen Personengruppen umgehen kannst.
✨Betone deine Flexibilität und Organisationstalent
Erkläre, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren kannst und gib Beispiele für Situationen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
