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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Bewerbungsprozessen.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Recycling und Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene KV-Berufslehre und erste Erfahrungen im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen von 40% bis 100% verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
> November bis Dezember%
> Ab Januar% oder auch Teilzeit 40% bis 60% möglich.
> Niederlassung Zürich
So sieht Ihr Tag bei uns aus
– Stundenerfassung
– Stundenlöhner zum Abrechnen vorbereiten
– Ein- / Austritte bearbeiten
– Bewerbungsabsagen
– Interviews vereinbaren
– Inserate erstellen
– Bearbeitung Kleidermanagement
– Mithilfe Organisation der jährlichen Weiterbildungen
– Div. Assistenzaufgaben der Leitung Personal
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
– Zwingend eine abgeschlossene KV-Berufslehre
– Von Vorteil Ausbildung zur Personalassistentin
– Zwingend erste Erfahrungen im Personalwesen
– Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
– Flexibilität und Bereitschaft, bei Bedarf auch Mehrarbeit zu leisten
– Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Englischkenntnisse von Vorteil
– Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office)
– Strukturierte Arbeitsweise
– Kontaktfreudig und kommunikativ im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
– Organisationstalent, vernetztes Denken und Freude daran, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren
– Selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:
– Ein motiviertes Team mit schlanken Strukturen
– Training on the job und intensive Einarbeitung
– Zeitgerechte Anstellungsbedingungen
– Attraktiver Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsinstrumenten
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich per Post oder via Mail an folgende Adresse.
REMONDIS Recycling AG, Leitung Personal, Sandra Lonczinski, Kriesbachstrasse 1,Wallisellen
Tel
jid8a7202fss jit0832ss jiy25ss
Hr-Assistent 40% Bis 60% Oder 100% Arbeitgeber: REMONDIS Recycling AG
Kontaktperson:
REMONDIS Recycling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Assistent 40% Bis 60% Oder 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von REMONDIS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur von REMONDIS und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen im HR-Bereich vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen MS Office-Anwendungen gut auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität und die Bereitschaft zur Mehrarbeit wichtig sind, solltest du in Gesprächen betonen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du flexibel agiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Assistent 40% Bis 60% Oder 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine IT-Fähigkeiten, insbesondere in MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als HR-Assistent interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Recycling AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die im Personalwesen gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbungen oder deine Kenntnisse in der Stundenerfassung.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du MS Office effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Betone deine Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern wichtig sind. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Demonstriere Flexibilität und Organisationstalent
Erkläre, wie du in der Vergangenheit mehrere Aufgaben gleichzeitig jongliert hast und dabei flexibel geblieben bist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Mehrarbeit zu leisten.
