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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Zertifizierungen und Audits, berichte über Systeme und unterstütze das Management.
- Arbeitgeber: REMONDIS Recycling bietet nachhaltige Lösungen für Glas, Kunststoff und Textilien mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recyclings in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement, Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die REMONDIS Recycling GmbH & Co. KG bietet kommunalen und gewerblichen Partnern effiziente und nachhaltige Lösungen rund um die drei Stoffströme Glas, Kunststoff und Textilien aus einer Hand an. Sie verfügt über 26 Standorte in drei Ländern und mehr als 1000 Mitarbeiter. Neben einem großen Netzwerk von Recyclinganlagen für diese drei Stoffströme ist REMONDIS Recycling auch Marktführer in diversen Dienstleistungen im deutschen Einweg-Pfandsystem für Getränkeverpackungen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In Ihrem Job dreht sich alles um die Vorbereitung und Sicherstellung unserer Zertifizierungen.
- Sie führen eigenverantwortlich interne und externe Audits durch und übernehmen das Management von Audit-Feststellungen und Korrekturmaßnahmen.
- Sie berichten proaktiv über die Leistung der Zertifizierungssysteme an die Führungsebene.
- Des Weiteren beraten und unterstützen Sie die Führungsebene mithilfe des Managementbewertungssystem.
- Nicht zuletzt überwachen Sie die Lenkung aller relevanten Dokumente.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Als Basis bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
- Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager/in, Auditor/in) und/oder Umwelt- und Energiemanagement sind von Vorteil.
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
- Umfassende Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Qualitäts-, Energie- und Umweltmanagement sind für Sie selbstverständlich.
- Persönlich punkten Sie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Teamfähigkeit, Kontaktfreude sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Eine leistungsgerechte Vergütung, mobiles Arbeiten, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeitgestaltung, kostenfreie Parkplätze.
- Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche E-Learningplattform mit verschiedenen Seminar- und Trainingsangeboten.
- Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen.
- Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien – Sie sind langfristig bei uns eingeplant.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf remondis-karriere.de.
Zertifizierungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Remondis Recycling GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Remondis Recycling GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zertifizierungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Zertifizierungen, die REMONDIS benötigt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Anforderungen und Standards im Qualitätsmanagement verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REMONDIS, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Zertifizierungsmanagers zu erhalten. Dies kann dir wertvolle Informationen für dein Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kontaktfreude. REMONDIS legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zertifizierungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS Recycling GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Zertifizierungsmanager widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Audits und Zertifizierungen ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Zertifizierungssysteme beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung klar angegeben ist und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remondis Recycling GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von REMONDIS Recycling. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und zu relevanten Normen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Problemlösungskompetenz.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
