Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und koordiniere Reparatur- und Wartungsaufträge für Fahrzeuge und Maschinen.
- Arbeitgeber: REMONDIS, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Gesundheitsprämie, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns in einer krisensicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbar, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und umfassende Einarbeitung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft. Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Niederlassung Trebsen
- Organisation und Leitung der betriebseigenen Werkstatt
- Koordination und Priorisierung von Reparatur- und Wartungsaufträgen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeugen und Maschinen
- Fachliche Führung und Anleitung des Werkstattteams
- Überwachung von Sicherheits-, Qualitätsstandards und Wartungsintervallen
- Verwaltung von Ersatzteilen, Budgets und Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Meisterabschluss von Vorteil. Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder Baumaschinen. Führungserfahrung in einer Werkstatt oder im technischen Bereich von Vorteil. Organisationsgeschick, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken. Kenntnisse in gängigen Diagnose- und Werkstattsoftwaresystemen. Führerschein der Klasse B, idealerweise C/CE.
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Fit-for-Work-Prämie: Gesundes Leben lohnt sich: Erhalten Sie eine jährliche Prämie für Ihre gesundheitsbewusste Lebensweise.
- Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing - einfach günstig fit bleiben.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten - mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig - mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Sachsen GmbH
Kontaktperson:
REMONDIS Sachsen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über REMONDIS und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Werkstattleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei REMONDIS einzusteigen, ist über remondis-karriere.de. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Sachsen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Technologien, die in der Werkstatt verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position als Werkstattleiter verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Sicherheits- und Qualitätsstandards
Sei bereit, über Sicherheits- und Qualitätsstandards zu sprechen, die in der Werkstatt wichtig sind. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und zeige, dass du diese nicht nur kennst, sondern auch umsetzen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.