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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starken Werten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von Mentoring, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatten und tollen Azubi-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen mittleren Bildungsabschluss und Interesse an Technik mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ab sofort möglich für den Ausbildungsstart am 01.08.2025.
Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende, abwechslungsreiche und praxisbezogene dreieinhalbjährige Ausbildung. Du erlernst die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Nutzfahrzeugen, Spezialaufbauten und Anhängern. Darüber hinaus sorgst Du für die Diagnostik und Behebung von Fehlern und Störungen. Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hochqualifizierter Mitarbeiter ab. Während Deiner Ausbildung haben feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, immer ein offenes Ohr für Dich.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Deinen qualifizierenden mittleren Bildungsabschluss hast Du erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise hast Du gute Leistungen in Mathematik und Physik.
- Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit technischem Verständnis und einer stark ausgeprägten Lernbereitschaft.
- Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit machen Dein Profil komplett.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung.
- Förderung: Bestmögliche Förderung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte.
- Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften.
- Übernahme: In unserem stetig wachsenden Unternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen.
- Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung.
- Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhältst Du bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik).
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.
Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: REMONDIS Seenplatte Logistik GmbH
Kontaktperson:
REMONDIS Seenplatte Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Nutzfahrzeugtechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der Automobilbranche zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Ausbildung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele aus der Schule oder von Praktika teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei pünktlich und professionell bei deinem Vorstellungsgespräch. Der erste Eindruck zählt, und eine zuverlässige und motivierte Einstellung wird von den Ausbildern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker – Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über REMONDIS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über REMONDIS und die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker informieren. Besuche die Unternehmenswebsite und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Ausbildung zugeschnitten sein. Betone deine Motivation für den Beruf des KFZ-Mechatronikers und hebe relevante Fähigkeiten hervor, wie technisches Verständnis und Teamarbeit. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, zu lernen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine schulischen Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik, sowie Praktika oder andere Erfahrungen im technischen Bereich hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Zeugnisse beifügen: Vergiss nicht, die letzten beiden Schulzeugnisse sowie eventuell weitere relevante Unterlagen beizufügen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar sind und alle wichtigen Informationen enthalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Seenplatte Logistik GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker technische Kenntnisse erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Mathematik und Physik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus der Praxis, die Deine Fähigkeiten in diesen Fächern unter Beweis stellen.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Ausbildung. Erkläre, warum Du Dich für die Nutzfahrzeugtechnik interessierst und was Dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Ausbildung wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass Du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Kommunikationsstärke besitzt, die gefordert wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Mentoring-Programmen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
