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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite internationale M&A-Transaktionen im Recyclingsektor und führe Finanzanalysen durch.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein führendes Unternehmen in der Wasser- und Recyclingwirtschaft mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Corporate Benefits und individuelle Onboarding-Phasen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Betriebskantine, frisches Obst und höhenverstellbare Tische.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. 000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. REMONDIS SE & Co. KG gehört neben der SARIA SE, Rhenus SE und der Transdev S.A. zur weltweit operierenden RETHMANN-Gruppe. Als Tochtergesellschaft der REMONDIS SE & Co. KG und internationale Holding führen, unterstützen und entwickeln wir die Internationalisierung in der Wasser- und Recyclingwirtschaft. Mergers & Acquisitions Analyst (m/w/d) Gestalten Sie aktiv unseren Erfolgsweg mit und begleiten M&A-Transaktionen im Recyclingsektor auf internationaler Ebene Dabei kommunizieren Sie täglich mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen und bauen sich hierdurch ein internationales Netzwerk auf Hier gehören unter anderem Financial Due Diligence und betriebswirtschaftliche Analysen sowie die eigenständige Erstellung und Kontrolle von Unternehmensbewertungen (z.B. DCF-Analysen) zu Ihrem Tagesgeschäft Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat vor Ihre Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finance / Accounting (IFRS) sowie ein Bezug zu den Themenbereichen M&A und Unternehmensbewertung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Sicherheit und Perspektive: Die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt – ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe sowie optimale Karrierechancen im In- und Ausland Onboarding: Eine individuelle Onboarding-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Angebote für Mitarbeitende: Corporate Benefits, Dienstradleasing sowie Fitnessstudiokooperationen Nice-to-have: Betriebskantine, mit täglich wechselnden Gerichten, kostenfreie Parkplätze, frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz sowie höhenverstellbare Tische REMONDIS Service International GmbH // Lünen // Lea Sobczyk // +49 2306 106-5174 JBRP1_DE
Mergers-and-Acquisitions-Specialist (m/w/d Arbeitgeber: REMONDIS Service International GmbH
Kontaktperson:
REMONDIS Service International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mergers-and-Acquisitions-Specialist (m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Mergers & Acquisitions konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Recyclingsektor und der Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich M&A bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten in Financial Due Diligence und Unternehmensbewertung zu verbessern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers-and-Acquisitions-Specialist (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über REMONDIS. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Branche und aktuelle Entwicklungen im Bereich Recycling und M&A. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mergers-and-Acquisitions-Specialist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Finanzanalyse, Unternehmensbewertung und M&A-Transaktionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Recyclingsektor und deine Kenntnisse in Financial Due Diligence und Unternehmensbewertungen darlegst. Zeige auf, wie du zur Internationalisierung von REMONDIS beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind und dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Service International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Recycling- und Wasserwirtschaft sowie über aktuelle Trends in M&A. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Financial Due Diligence, Unternehmensbewertungen und Finanzmodellen. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im M&A-Prozess oder den Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht.
