Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt.
- Arbeitgeber: REMONDIS – ein global agierendes Unternehmen mit Fokus auf Ressourcenschonung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und trage zur Ressourcenschonung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Betriebsschlosser und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
Betriebsschlosser (m/w/d) Niederlassung Singen
UNBEFRISTET - VOLLZEIT Betriebsschlosser (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: REMONDIS Süd GmbH
Kontaktperson:
REMONDIS Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UNBEFRISTET - VOLLZEIT Betriebsschlosser (m/w/d) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsschlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei REMONDIS nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von REMONDIS in Kontakt zu treten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Ressourcenschonung und Biomasse. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UNBEFRISTET - VOLLZEIT Betriebsschlosser (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Betriebsschlosser (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Achte auf die Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMONDIS Süd GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Recycling- und Abfallwirtschaft, insbesondere über die Ansätze von REMONDIS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ressourcenschonung und nachhaltigen Lösungen verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Maschinen und Techniken vertraut bist, die in der Branche verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da REMONDIS großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du gut im Team gearbeitet hast, parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.