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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsaktivitäten und optimiere Prozesse in einer modernen Abfallverwertungsanlage.
- Arbeitgeber: REMONDIS, ein führendes Unternehmen im Bereich der thermischen Abfallverwertung.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiegewinnung und schütze die Umwelt mit deinem technischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Industrie.
- Andere Informationen: Sichere Perspektiven und umfassende Einarbeitung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die REMONDIS Thermische Abfallverwertung GmbH (RETA) betreibt in Staßfurt eine hochmoderne Anlage zur thermischen Behandlung von Restabfällen. Dabei entsteht wertvolle Energie in Form von Strom und Prozesswärme – bis zu 380.000 Tonnen Abfall werden jährlich energetisch verwertet. Als Unternehmen der REMONDIS-Gruppe leisten wir so einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden Energiegewinnung und zum Umwelt- und Klimaschutz.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie planen, steuern und überwachen alle Instandhaltungsaktivitäten.
- Die fristgerechte Durchführung sämtlicher gesetzlicher und betrieblicher Prüffristen wird durch Sie sichergestellt.
- Sie tragen die Verantwortung für die Instandhaltung der Anlagen der RETA gemäß den vorgegebenen Planungen.
- Revisionen werden durch Sie organisiert und durchgeführt – einschließlich Planung, Koordination und Nachbereitung.
- Sie optimieren kontinuierlich die bestehenden Instandhaltungsprozesse.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, z. B. in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit.
- Sie haben ein fundiertes technisches Verständnis für Maschinen- und Anlagentechnik.
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Entscheidungskompetenz.
- Gängige IT‑Systeme beherrschen Sie sicher, idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung im Einsatz von Instandhaltungssoftware mit.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.
- Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Remondis Thermische Abfallverwertung GmbH
Kontaktperson:
Remondis Thermische Abfallverwertung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Instandhaltungsbranche relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Energiegewinnung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei REMONDIS zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone relevante Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, besonders im Bereich Instandhaltung. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über remondis-karriere.de. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remondis Thermische Abfallverwertung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die thermische Abfallverwertung und die spezifischen Herausforderungen in der Instandhaltung. Zeige, dass du die Bedeutung von ressourcenschonender Energiegewinnung verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsprozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Verständnis für Maschinen- und Anlagentechnik unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du nach spezifischen Technologien oder Software gefragt, also mach dich mit den gängigen IT-Systemen und Instandhaltungssoftware vertraut.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Instandhaltung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
