Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Zeit- und Anwesenheitsaktivitäten für internationale Teams.
- Unternehmen: Remote, ein innovatives Unternehmen für globale Beschäftigungslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 16 Wochen bezahlter Elternurlaub und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse über Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 60000 € pro Jahr.
Remote löst die größte Herausforderung moderner Organisationen – die Einhaltung globaler Beschäftigungsrichtlinien mit Leichtigkeit. Wir ermöglichen es Unternehmen jeder Größe, internationale Teams zu rekrutieren, zu bezahlen und zu verwalten. Mit unseren Kernwerten im Herzen und einer zukunftsorientierten Arbeitskultur arbeitet unser Team unermüdlich an ehrgeizigen Problemen, asynchron und weltweit.
Der Time & Attendance Specialist spielt eine wesentliche Rolle bei der genauen und effizienten Verwaltung der Zeit- und Anwesenheitsaktivitäten für Remote's externe Mitarbeiter und Kunden. Diese Position legt großen Wert auf rechtliche Compliance und die Bereitstellung einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung effizienter Prozesse.
Was Sie mitbringen:
- Nachweisbare Erfahrung im Management von Mitarbeiterlebenszyklusereignissen mit Sorgfalt, Sensibilität und rechtlicher Compliance.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss-, Konfliktmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Technikaffinität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Tools.
- Fähigkeit, unabhängig und im internationalen Team in einem schnelllebigen, asynchronen, remote Umfeld zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen und Unterstützung bei komplexen Projekten.
- Fallmanagement aller Mitarbeiterlebenszyklusangelegenheiten mit Genauigkeit und Detailgenauigkeit.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Compliance.
- Aktive Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Beitrag zur Prozessoptimierung.
Praktisches:
- Berichterstattung an den Manager, Lifecycle Time & Attendance.
- Standort: Bewerbungen aus EMEA werden priorisiert.
- Startdatum: So bald wie möglich.
Leistungen:
- Arbeiten von überall.
- Flexible bezahlte Freizeit.
- 16 Wochen bezahlter Elternurlaub.
- Mentale Gesundheitsunterstützung.
Wir freuen uns darauf, Kandidaten zu treffen, die Innovation mit echtem Fachwissen und Erfahrung in Einklang bringen.
Lifecycle Specialist, Time and Attendance - EMEA Arbeitgeber: Remote.com
Remote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftsorientierte Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, von überall aus zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Automatisierung unterstützt Remote die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, umfassende Benefits und ein engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Herausforderungen zu arbeiten und Teil einer dynamischen, internationalen Gemeinschaft zu sein.
