Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gehaltsabrechnungsteam und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Remote, ein innovatives Unternehmen für globale Beschäftigungslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 16 Wochen bezahlter Elternurlaub und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Beschäftigung und arbeite von überall.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse in DATEV sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57500 - 71000 € pro Jahr.
Remote löst die größte Herausforderung moderner Organisationen – die Einhaltung globaler Beschäftigungsrichtlinien mit Leichtigkeit. Wir ermöglichen es Unternehmen jeder Größe, internationale Teams zu rekrutieren, zu bezahlen und zu verwalten. Mit unseren Werten im Herzen und einer zukunftsorientierten Arbeitskultur arbeitet unser Team unermüdlich an ehrgeizigen Problemen, asynchron und weltweit.
Wenn Sie energiegeladen, neugierig, motiviert und ehrgeizig sind, werden Sie Teil unserer Welt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Arbeit!
Was Sie mitbringen:
- End-to-End-Payroll-Verarbeitung in-house oder innerhalb eines Payroll-Dienstleisters
- Kenntnisse über Payroll-Best Practices
- DATEV-Erfahrung
- Versiert im Umgang mit Software-Tools wie Excel / Google Suite
- Analytische Denkweise mit großartigen Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges, internationales Arbeitsumfeld anzupassen
- Produktivitätsfreak, der ständig nach Möglichkeiten sucht, die Arbeit zu verbessern und zu beschleunigen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es ist nicht erforderlich, Erfahrung im Remote-Arbeiten zu haben, wird jedoch als Vorteil angesehen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als wahrer Fachexperte für das Land agieren
- Bestehende Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb der Payroll-Implementierung, Finanzen, Produkt und Ingenieuren verwalten
- Vollständige End-to-End-Payroll in-house verarbeiten, gesetzliche Anforderungen, Ausnahmen, Genehmigungen, Zahlungen und Compliance
- Gewährleistung der vollständigen Datenintegrität und -qualität
- Payroll-Journale/Reconciliation
- Fokus auf KPIs und SLAs
- Prozesse implementieren und verbessern
- Payroll-Spezialisten betreuen und unterstützen
- Regionale Manager während Abwesenheiten vertreten
Praktisches:
- Sie berichten an: Manager, Global Payroll Operations
- Team: Payroll
- Standort: Überall auf der Welt
- Startdatum: So bald wie möglich
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt bei €57.500 - €71.000 EUR.
Unsere vollständigen Leistungen und Vorteile sind in unserem Handbuch unter remote.com/r/benefits erklärt. Als globales Unternehmen arbeiten die einzelnen Länder unterschiedlich, aber einige Vorteile/Vergünstigungen gelten für alle Remoters:
- Arbeiten von überall
- Flexible bezahlte Freizeit
- Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron)
- 16 Wochen bezahlter Elternurlaub
- Unterstützungsdienste für psychische Gesundheit
- Aktienoptionen
- Budget für Weiterbildung
- Budget für das Homeoffice und IT-Ausrüstung
- Budget für lokale persönliche Veranstaltungen oder Coworking-Spaces
Wir arbeiten asynchron bei Remote, was bedeutet, dass Sie Ihren Zeitplan um Ihr Leben herum planen können (und nicht um Meetings). Sie werden ermächtigt, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu sein. Wenn Sie unsicher sind, handeln Sie, anstatt zu warten. Ihre Work-Life-Balance ist wichtig, und Sie werden ermutigt, sich selbst und Ihre Familie an erste Stelle zu setzen und die Arbeit um Ihre Bedürfnisse herum zu gestalten.
Wie man sich bewirbt:
Bitte füllen Sie das untenstehende Formular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf im PDF-Format hoch. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf in Englisch einzureichen, da dies die standardisierte Sprache ist, die wir hier bei Remote verwenden.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen fortlaufend akzeptieren.
Payroll Specialist Lead - Germany Arbeitgeber: Remote.com
Remote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftsorientierte Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Freiheit gibt, von überall aus zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Leistungen wie 16 Wochen bezahltem Elternurlaub und einem Budget für berufliche Weiterbildung unterstützt Remote das persönliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der globalen Beschäftigung beizutragen.
