Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze AI ein und treibe die Digitalisierung unserer internen Prozesse voran.
- Unternehmen: Unabhängiges Produktionshaus in München, das Game Studios weltweit unterstützt.
- Vorteile: 24-monatiges Traineeship, Gehalt ab 2.450 €, Gesundheitscoaching und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teil einer starken Community von über 300 Game Developern weltweit.
- Warum dieser Job: Lerne, wie ein modernes Unternehmen funktioniert und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an AI, proaktive Einstellung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2450 - 2700 € pro Monat.
Du willst verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert? Du bist ambitioniert, hands-on und hast Bock auf die Games-Branche? Dann bist du hier richtig. Bei rcp empowern wir Game Makers - damit sie nachhaltig großartige Spiele bauen können. Seit 2005 sind wir ein unabhängiges Produktionshaus in München. Wir arbeiten mit Game Studios weltweit zusammen von Business Development, über Finance und HR, bis hin zu Production und Publishing. Als Mothership für über 15 Gaming-Unternehmen haben wir zu mehr als 500 Games und interaktiven Experiences beigetragen.
Wir suchen keine Person für einen definierten Job. Wir suchen jemanden der verstehen will, wie ein modernes Unternehmen wirklich funktioniert, welche Rädchen gedreht werden, wie Entscheidungen entstehen, was es bedeutet ein Business in der Games-Branche in 2026 operativ am Laufen zu halten. Als Management Trainee mit Fokus Business Operations & AI bist du nah an Leadership, mittendrin in Operations. Du läufst nicht nur mit - du sitzt im Driver Seat und setzt um. Du lernst dich selbst als Profi kennen: wie du arbeitest, wo du stark bist, was dich weiterbringt. Am Ende der 24 Monate hast du ein tiefes Verständnis für Unternehmertum, Operations und Project Management und hast aktiv mitgestaltet, wie wir bei rcp arbeiten. Wohin sich die Rolle entwickelt, hängt von dir ab. Der Wunsch zur Übernahme ist da.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Du setzt AI aktiv ein, von LLMs über Agenten bis zu Automations und treibst die Digitalisierung unserer internen Prozesse voran.
- Du wirkst am Aufbau unserer internen Wissensdatenbank mit - eine zentrale Basis, aus der AI eigenständig schöpfen kann.
- Du bist nah am C-Level und Leadership. Du weißt was läuft, hältst Prioritäten & Kalender im Blick und sorgst dafür, dass Entscheidungen nicht versanden.
- Du unterstützt und übernimmst diverse Projekte quer durch rcp von Finanzierungsthemen über interne & externe Event-Organisation, Mitarbeit im Social-Media, Prozessgestaltung auf Organisationsebene als auch im Office und sorgst mit dafür, dass der operative Alltag reibungslos läuft und wir als Company vorankommen.
Dein Profil:
- Du denkst über deinen Task hinaus - dich interessiert das "Why”, nicht nur das "Was".
- AI ist für dich kein Buzzword - du hast echtes Interesse und erste praktische Erfahrung damit.
- Proaktiv und hands-on: du siehst was gebraucht wird und tust es, bevor jemand fragt.
- Verlässlich und organisiert: du trackst Dinge, lieferst nach und meldest dich früh wenn's hakt.
- Diskret und vertrauenswürdig: du bist nah an sensiblen Informationen und Leadership Decisions.
- Sehr gut in Deutsch und Englisch: English is our working language.
- Was mehr zählt als Erfahrung: deine Fähigkeit, Dinge anzupacken und umzusetzen und ein echtes Interesse daran zu haben, beim Aufbau von Etwas dabei zu sein.
Perks:
- 24-monatiges Traineeship mit Übernahmewunsch.
- Gehalt: startet bei 2.450 € / Monat, steigt semester-weise auf bis zu 2.700 €.
- 100 % Deutschlandticket-Zuschuss.
- Health Coaching mit einem Sportwissenschaftler & medizinischen Trainingstherapeuten (OLAO Health).
- Ein internationales, lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens.
- Offene Feedbackkultur (Reviews, Coaching & Mentoring, Trainings) auf Grundlage von Radical Candor.
- Padawan Club: alle zwei Wochen beim gemeinsamen Frühstück mit unserem CEO und den anderen Trainees.
- Regelmäßige Events: Team-Onsites und DevSummits.
- Eine gut gefüllte Library mit Büchern, Games und Konsolen.
- So viel Obst, Cereals, Coffee & Drinks wie du willst im Office.
Schick uns deinen CV und ein Motivationsschreiben — wir freuen uns von dir zu hören!
Management Trainee mit Fokus Business Operations & AI Arbeitgeber: remote control productions
rcp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld der Games-Branche zu wachsen. Mit einem 24-monatigen Traineeship, das auf persönliche Entwicklung und Übernahmechancen abzielt, profitierst du von einer offenen Feedbackkultur, regelmäßigen Events und einem internationalen Team im Herzen Münchens. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich Business Operations und AI ausbauen, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Projekte mitwirken und Teil einer starken Community von über 300 Game Developern werden.
Kontaktdaten:
remote control productions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee mit Fokus Business Operations & AI erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden. Schau dir die Projekte an, die bei rcp laufen, und überlege, wo du helfen kannst. Zeig Initiative und bring deine Ideen ein – das wird bemerkt!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten bei rcp ins Gespräch zu kommen. Sei es beim Frühstück mit dem CEO oder bei Team-Events. Je mehr du dich zeigst und austauschst, desto besser kannst du dich positionieren.
✨Mach dich mit AI vertraut!
Da der Fokus auf Business Operations & AI liegt, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über Künstliche Intelligenz zu lernen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen im Kopf hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil von rcp werden willst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee mit Fokus Business Operations & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Games-Branche sollten in deinem Anschreiben durchscheinen. Lass uns wissen, warum du bei rcp arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit AI oder Projekten, die du geleitet hast. Wir wollen sehen, dass du proaktiv bist und Dinge anpackst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei remote control productions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Bei rcp wird Ownership und transparente Entscheidungen großgeschrieben. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite dich auf AI-Themen vor
Da der Fokus auf Business Operations & AI liegt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du AI in der Praxis eingesetzt hast oder einsetzen würdest.
✨Sei proaktiv und hands-on
Demonstriere deine proaktive Einstellung, indem du im Interview konkrete Ideen oder Vorschläge einbringst, wie du zur Verbesserung interner Prozesse beitragen könntest. Zeige, dass du nicht nur wartest, sondern auch selbst anpackst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen beschäftigt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Games-Branche sieht, oder wie Entscheidungen im Team getroffen werden.