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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete medizinische Versorgung und Notfallhilfe an Offshore-Standorten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in dynamischen, herausfordernden Umgebungen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitern in aufregenden Offshore-Umgebungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als qualifizierter medizinischer Fachmann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position ist verantwortlich für das Management von akuten und nicht-akuten medizinischen Versorgungen an Arbeitsplätzen, die vom Kunden festgelegt oder im Scope of Work (SOW) umrissen sind. Beispiele für solche Arbeitsplätze können Bohrinseln, gefährliche Baustellen und Gebiete mit hoher Bevölkerungsdichte sein. Der Remote Healthcare Provider (RHCP) ist verantwortlich für die Bereitstellung von primärer und Notfallmedizin für Mitarbeiter, Auftragnehmer und Subunternehmer am relevanten Arbeitsplatz oder im definierten Verantwortungsbereich.
Zu den wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Dringende und Notfallmedizinische Versorgung für alle Arbeiter am Arbeitsplatz des Kunden bereitstellen
- Genau klinische Bewertungen und Untersuchungen durchführen
- Aktuelle und genaue individuelle medizinische Aufzeichnungen mit einem computerbasierten System führen
- Medizinische Behandlungen gemäß den Anforderungen des Kunden dokumentieren
- Bei Bedarf mit Patienten zur nächstgelegenen genehmigten medizinischen Einrichtung reisen
- Sicherstellen, dass kritische medizinische Vorräte und Ausrüstungen vorverpackt und für Notfälle oder Patiententransporte verfügbar sind
- An Simulationstrainings teilnehmen, die vom Kunden organisiert werden
- Vollständige Kenntnisse der RHCP-Richtlinien und der Richtlinien für dokumentierbare Fallmanagement (RCM) aufrechterhalten
- Bewusstsein für den Inhalt und die Ethik des RMI Field Operations Manual (FOM) haben
- Über den Medical Emergency Response Plan (MERP), die Topside- und Global Coordination Center (GCC)-Fähigkeiten sowie alle MedEvac- oder Patiententransferverfahren informiert bleiben
- Kenntnis der Prozesse zur Krankheitsprävention, -kontrolle und -management aufrechterhalten
- Patienten, die nicht gelöst werden können oder sekundäre Diagnosen benötigen, an den Topside Support überweisen
- Patienten während akuter Erkrankungen oder Verletzungen stabilisieren, managen und überwachen, bis eine aeromedizinische, schiffs- oder bodengebundene Evakuierung erfolgt
- Als Ansprechpartner vor Ort während Notfällen fungieren und direkt mit dem EHS- oder Betriebspersonal des Kunden kommunizieren
- Fallkategorien an den vom Kunden benannten Linienmanager oder EHS-Supervisor melden
- Geeignete Maßnahmen in Bezug auf meldepflichtige Krankheiten und Ausbrüche übertragbarer Infektionen ergreifen
- Sicherstellen, dass die Klinik jederzeit einsatzbereit ist mit geeigneten Medikamenten, Ausrüstungen und Verbrauchsmaterialien gemäß RHCP-Richtlinien und SOW-Anforderungen
- Tägliche, wöchentliche und monatliche Wartungs- und technische Überprüfungen der Klinikausrüstung durchführen
- Gesundheits- und Hygienekontroll- und Managementprozesse gemäß Anweisung durchführen
- Erste-Hilfe-Training und Notfallübungen für die Belegschaft durchführen, wie im SOW gefordert
- Bestände an kontrollierten Substanzen verwalten
- Monatliche Aufzeichnungen über Kontrollen von kontrollierten Substanzen und Kontrollmaßnahmen einreichen
- Patientendaten mit dem RMI Electronic Health Record (EHR)-System verwalten
- Alle vom Kunden geforderten Berichte gemäß SOW abschließen und einreichen
- Zeiterfassungen genau und pünktlich ausfüllen und einreichen
- Ein professionelles Erscheinungsbild und Verhalten jederzeit aufrechterhalten
- Als primärer Ansprechpartner für das EHS- und Standortmanagementpersonal des Kunden fungieren
- Medizinische Einweisungen am Standort durchführen und den Gesundheitsstatus der Belegschaft gemäß nationalen, kunden- oder Fit-to-Work-Standards überwachen
- Drogen- und Alkoholtests durchführen, wie im SOW gefordert
- Immunisierungsprogramme für die Belegschaft durchführen, wie erforderlich
- Gesundheits- und Wellnessinitiativen innerhalb der Belegschaft fördern
- Alle gesetzlichen, unternehmensinternen, kunden- und SOW-erforderlichen Schulungen und betrieblichen Anforderungen einhalten
- Aktuelle berufliche Zertifikate für zugewiesene Projekte aufrechterhalten
- Weitere erforderliche Aufgaben ausführen
Diese Position hat keine Aufsichtspflichten.
Qualifikationen:
- Fähigkeit, alle wesentlichen Aufgaben zufriedenstellend auszuführen
- Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen
Bildung und Erfahrung:
- Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung als unabhängiger, vollqualifizierter medizinischer Fachmann, einschließlich einer der folgenden:
- US National Registry Paramedic und/oder US State Licensed Paramedic
- Lokale zugelassene Ärzte (MD/DO/MBBS/MBBA) ohne Einschränkungen
- US-, UK- oder kanadische Advanced Practitioner (APRN – NP/FNP/CRNA oder Physician Assistant) ohne Einschränkungen
- Lokale zugelassene Registered Nurse (RN) ohne Einschränkungen
- Andere hochrangige Sanitäterlizenzen, die nach Bedarf überprüft werden
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung von medizinischen Diensten in abgelegenen Gebieten bevorzugt, aber nicht erforderlich
- Offshore-Erfahrung bevorzugt, aber nicht erforderlich
- Erfahrung in der Windindustrie bevorzugt, aber nicht erforderlich
Computerkenntnisse:
- Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen
- Allgemeine Computer- und Technologiefähigkeiten
- Fähigkeit, RMI EHR-Systeme nach Schulung und Bewertung effektiv zu nutzen
Erforderliches Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Fließende Englischkenntnisse
- Erfolgreiche Durchführung der RMI-Vorab-Einstellungsverfahren, einschließlich einer klinischen Wissensbewertung
- Nachgewiesene Zuverlässigkeit, Integrität und professionelles Verhalten
- Fähigkeit, alle national erforderlichen, projektspezifischen oder SOW-erforderlichen Fit-to-Work medizinischen Bewertungen zu bestehen
- Dokumentierte und aktuelle Impfungen gemäß den Anforderungen des Projekts, des Gesundheitsministeriums und der CDC-Empfehlungen
- Fähigkeit, umfassende technische und verfahrenstechnische Berichte zu schreiben
- Starke administrative und Koordinationsfähigkeiten
- Ethisches Verständnis für Patientenversorgung, Datenhandhabung und Vertraulichkeit
- Kenntnis der HIPAA-Vorschriften und gleichwertiger internationaler Datenschutzanforderungen
Zertifikate und Lizenzen:
- Erforderliche medizinische Lizenzen und Zertifikate in gutem Stand und ohne Einschränkungen
- OEUK oder gleichwertiges medizinisches Zertifikat
- BLS/CPR (American Heart Association) oder gleichwertig
- Advanced Cardiac Life Support (ACLS – AHA oder gleichwertig)
- Pre-Hospital Trauma Life Support (PHTLS) oder gleichwertig bevorzugt, aber nicht erforderlich
- BOSIET mit HUET CA-EBS
Arbeitsbedingungen:
- Fähigkeit, alle physischen, medizinischen und umweltbedingten Anforderungen der Rolle zu erfüllen
- Arbeiten kann in rauen und abgelegenen Orten mit eingeschränkter Kommunikation und Transport durchgeführt werden
- Die Lebensbedingungen können rudimentär sein
- Besondere diätetische Bedürfnisse können schwer zu berücksichtigen sein und sollten während der medizinischen Voruntersuchung offengelegt werden
- Bereitstellungsorte können extreme Temperaturen und begrenzte Infrastruktur aufweisen
- Indigene Krankheitsrisiken können vorhanden sein; erforderliche Impfungen müssen vor der Bereitstellung abgeschlossen sein
- Malaria und Dengue können in einigen Bereitstellungsgebieten endemisch sein, und eine tägliche Malariaprophylaxe kann erforderlich sein
RHCP - Offshore Wind Paramedic Arbeitgeber: Remote Medical
Kontaktperson:
Remote Medical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RHCP - Offshore Wind Paramedic
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten in der Branche zu sprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die RHCP-Richtlinien und Notfallpläne verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob als Offshore Wind Paramedic. Lass uns gemeinsam die besten Chancen nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RHCP - Offshore Wind Paramedic
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als RHCP geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medizinischen Bereich, besonders wenn du schon in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remote Medical vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Paramedic unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Notfällen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Richtlinien
Stelle sicher, dass du die relevanten Richtlinien und Verfahren, wie die RHCP Guidelines und das Medical Emergency Response Plan, gut kennst. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und Professionalität, die in dieser Rolle erforderlich sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!