Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete medizinische Versorgung und Notfallhilfe an Offshore-Standorten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in dynamischen, herausfordernden Umgebungen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitern in aufregenden Offshore-Umgebungen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung als qualifizierter medizinischer Fachmann.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Position ist verantwortlich für das Management von akuten und nicht-akuten medizinischen Versorgungen an Arbeitsplätzen, die vom Kunden festgelegt oder im Scope of Work (SOW) umrissen sind. Beispiele für solche Arbeitsplätze können Bohrinseln, gefährliche Baustellen und Gebiete mit hoher Bevölkerungsdichte sein. Der Remote Healthcare Provider (RHCP) ist verantwortlich für die Bereitstellung von primärer und Notfallmedizin für Mitarbeiter, Auftragnehmer und Subunternehmer am relevanten Arbeitsplatz oder im definierten Verantwortungsbereich.
Zu den wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Dringende und Notfallmedizinische Versorgung für alle Arbeiter am Arbeitsplatz des Kunden bereitstellen
- Genau klinische Bewertungen und Untersuchungen durchführen
- Aktuelle und genaue individuelle medizinische Aufzeichnungen mit einem computerbasierten System führen
- Medizinische Behandlungen gemäß den Anforderungen des Kunden dokumentieren
- Bei Bedarf mit Patienten zur nächstgelegenen genehmigten medizinischen Einrichtung reisen
- Sicherstellen, dass kritische medizinische Vorräte und Ausrüstungen vorverpackt und für Notfälle oder Patiententransporte verfügbar sind
- An Simulationstrainings teilnehmen, die vom Kunden organisiert werden
- Vollständige Kenntnisse der RHCP-Richtlinien und der Richtlinien für dokumentierbare Fallmanagement (RCM) aufrechterhalten
- Bewusstsein für den Inhalt und die Ethik des RMI Field Operations Manual (FOM) haben
- Über den Medical Emergency Response Plan (MERP), die Topside- und Global Coordination Center (GCC)-Fähigkeiten sowie alle MedEvac- oder Patiententransferverfahren informiert bleiben
- Kenntnis der Prozesse zur Krankheitsprävention, -kontrolle und -management aufrechterhalten
- Patienten, die nicht gelöst werden können oder sekundäre Diagnosen benötigen, an den Topside Support überweisen
- Patienten während akuter Erkrankungen oder Verletzungen stabilisieren, managen und überwachen, bis eine aeromedizinische, schiffs- oder bodengebundene Evakuierung erfolgt
- Als Ansprechpartner vor Ort während Notfällen fungieren und direkt mit dem EHS- oder Betriebspersonal des Kunden kommunizieren
- Fallkategorien an den vom Kunden benannten Linienmanager oder EHS-Supervisor melden
- Geeignete Maßnahmen in Bezug auf meldepflichtige Krankheiten und Ausbrüche übertragbarer Infektionen ergreifen
- Sicherstellen, dass die Klinik jederzeit einsatzbereit ist mit geeigneten Medikamenten, Ausrüstungen und Verbrauchsmaterialien gemäß RHCP-Richtlinien und SOW-Anforderungen
- Tägliche, wöchentliche und monatliche Wartungs- und technische Überprüfungen der Klinikausrüstung durchführen
- Gesundheits- und Hygienekontroll- und Managementprozesse gemäß Anweisung durchführen
- Erste-Hilfe-Training und Notfallübungen für die Belegschaft durchführen, wie im SOW gefordert
- Bestände an kontrollierten Substanzen verwalten
- Monatliche Aufzeichnungen über Kontrollen von kontrollierten Substanzen und Kontrollmaßnahmen einreichen
- Patientendaten mit dem RMI Electronic Health Record (EHR)-System verwalten
- Alle vom Kunden geforderten Berichte gemäß SOW abschließen und einreichen
- Zeiterfassungen genau und pünktlich ausfüllen und einreichen
- Ein professionelles Erscheinungsbild und Verhalten jederzeit aufrechterhalten
- Als primärer Ansprechpartner für das EHS- und Standortmanagementpersonal des Kunden fungieren
- Medizinische Einweisungen am Standort durchführen und den Gesundheitsstatus der Belegschaft gemäß nationalen, kunden- oder Fit-to-Work-Standards überwachen
- Drogen- und Alkoholtests durchführen, wie im SOW gefordert
- Immunisierungsprogramme für die Belegschaft durchführen, wie erforderlich
- Gesundheits- und Wellnessinitiativen innerhalb der Belegschaft fördern
- Alle gesetzlichen, unternehmensinternen, kunden- und SOW-erforderlichen Schulungen und betrieblichen Anforderungen einhalten
- Aktuelle berufliche Zertifikate für zugewiesene Projekte aufrechterhalten
- Weitere erforderliche Aufgaben ausführen
Diese Position hat keine Aufsichtspflichten.
Qualifikationen:
- Fähigkeit, alle wesentlichen Aufgaben zufriedenstellend auszuführen
- Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Ausführung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen
Bildung und Erfahrung:
- Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung als unabhängiger, vollqualifizierter medizinischer Fachmann, einschließlich einer der folgenden:
- US National Registry Paramedic und/oder US State Licensed Paramedic
- Lokale zugelassene Ärzte (MD/DO/MBBS/MBBA) ohne Einschränkungen
- US-, UK- oder kanadische Advanced Practitioner (APRN – NP/FNP/CRNA oder Physician Assistant) ohne Einschränkungen
- Lokale zugelassene Registered Nurse (RN) ohne Einschränkungen
- Andere hochrangige Sanitäterlizenzen, die nach Bedarf überprüft werden
- Frühere Erfahrung in der Unterstützung von medizinischen Diensten in abgelegenen Gebieten bevorzugt, aber nicht erforderlich
- Offshore-Erfahrung bevorzugt, aber nicht erforderlich
- Erfahrung in der Windindustrie bevorzugt, aber nicht erforderlich
Computerkenntnisse:
- Beherrschung der Microsoft Office-Anwendungen
- Allgemeine Computer- und Technologiefähigkeiten
- Fähigkeit, RMI EHR-Systeme nach Schulung und Bewertung effektiv zu nutzen
Erforderliches Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Fließende Englischkenntnisse
- Erfolgreiche Durchführung der RMI-Vorab-Einstellungsverfahren, einschließlich einer klinischen Wissensbewertung
- Nachgewiesene Zuverlässigkeit, Integrität und professionelles Verhalten
- Fähigkeit, alle national erforderlichen, projektspezifischen oder SOW-erforderlichen Fit-to-Work medizinischen Bewertungen zu bestehen
- Dokumentierte und aktuelle Impfungen gemäß den Anforderungen des Projekts, des Gesundheitsministeriums und der CDC-Empfehlungen
- Fähigkeit, umfassende technische und verfahrenstechnische Berichte zu schreiben
- Starke administrative und Koordinationsfähigkeiten
- Ethisches Verständnis für Patientenversorgung, Datenhandhabung und Vertraulichkeit
- Kenntnis der HIPAA-Vorschriften und gleichwertiger internationaler Datenschutzanforderungen
Zertifikate und Lizenzen:
- Erforderliche medizinische Lizenzen und Zertifikate in gutem Stand und ohne Einschränkungen
- OEUK oder gleichwertiges medizinisches Zertifikat
- BLS/CPR (American Heart Association) oder gleichwertig
- Advanced Cardiac Life Support (ACLS – AHA oder gleichwertig)
- Pre-Hospital Trauma Life Support (PHTLS) oder gleichwertig bevorzugt, aber nicht erforderlich
- BOSIET mit HUET CA-EBS
Arbeitsbedingungen:
- Fähigkeit, alle physischen, medizinischen und umweltbedingten Anforderungen der Rolle zu erfüllen
- Arbeiten kann in rauen und abgelegenen Orten mit eingeschränkter Kommunikation und Transport durchgeführt werden
- Die Lebensbedingungen können rudimentär sein
- Besondere diätetische Bedürfnisse können schwer zu berücksichtigen sein und sollten während der medizinischen Voruntersuchung offengelegt werden
- Bereitstellungsorte können extreme Temperaturen und begrenzte Infrastruktur aufweisen
- Indigene Krankheitsrisiken können vorhanden sein; erforderliche Impfungen müssen vor der Bereitstellung abgeschlossen sein
- Malaria und Dengue können in einigen Bereitstellungsgebieten endemisch sein, und eine tägliche Malariaprophylaxe kann erforderlich sein
RHCP - Offshore Wind Paramedic Arbeitgeber: Remote Medical
Als Arbeitgeber im Bereich Offshore-Windenergie bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Sicherheit, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungsprogrammen, einer starken Gesundheits- und Sicherheitskultur sowie der Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Sektor zu arbeiten, der innovative Lösungen für die Energiezukunft bietet. Zudem fördern wir eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RHCP - Offshore Wind Paramedic erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Remote Medical bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RHCP - Offshore Wind Paramedic mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Remote Medical in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Remote Medical klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remote Medical vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Remote Medical gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Remote Medical besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
