Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Senior Mobility Specialist und unterstütze internationale Talente bei ihrem Umzug.
- Unternehmen: Remote, ein innovatives Unternehmen, das globale Beschäftigungslösungen bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 16 Wochen bezahlter Elternurlaub und ein Lernbudget.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Beschäftigung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zugelassener Einwanderungsanwalt mit Erfahrung in der Einwanderungs-Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63550 - 71500 € pro Jahr.
Remote löst die größte Herausforderung moderner Organisationen – die Einhaltung globaler Beschäftigungsrichtlinien. Wir ermöglichen es Unternehmen aller Größen, internationale Teams zu rekrutieren, zu bezahlen und zu verwalten. Mit unseren Kernwerten im Herzen und einer zukunftsorientierten Arbeitskultur arbeitet unser Team unermüdlich an ehrgeizigen Problemen, asynchron und weltweit.
Das Mobility-Team verkörpert Remotes Engagement für den Aufbau einer weltweiten Talentgemeinschaft. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeiter reibungslos über Grenzen hinweg wechseln, die lokalen Gesetze einhalten und umfassende Unterstützung bei Einwanderung und Umzug bieten. Dies ermöglicht es Remote und seinen Kunden, die besten globalen Talente zu sichern.
Was Sie mitbringen:
- Ein in Deutschland zugelassener Einwanderungsanwalt
- Umfangreiche Erfahrung in der Einwanderungs-Compliance oder ähnlichen Rollen
- Ein tiefes Verständnis der Einwanderung und der typischen Prozesse
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
- Erfahrung im Remote-Arbeiten ist von Vorteil
- Starke Automatisierungs- und KI-Fähigkeiten
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung zugewiesener Fälle durch effektive Nutzung von Fallmanagement- und Abrechnungssystemen
- Beratung zu spezifischen Reisebedürfnissen und dem Einwanderungsprozess
- Rechtliche und strategische Beratung zur Einwanderungs-Compliance
- Übernahme von Eskalationen auf Senior-Level zur Unterstützung der Mobility Specialists
- Regelmäßige Überwachung des Mobility-Dashboards und der Kommunikationskanäle
- Analyse, Vorbereitung und Einreichung von Visa-/Arbeitsgenehmigungsanträgen
- Mentoring und Unterstützung von Mobility Specialists und Koordinatoren
- Aufbau und Pflege interner und externer Beziehungen
- Eigenständige Überwachung des Einwanderungsrechts und Sicherstellung der laufenden Compliance
Praktisches:
- Sie berichten an: Manager, Mobility
- Team: Mobility
- Standort: DACH
- Startdatum: So bald wie möglich
Die jährliche Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle beträgt 63.550—71.500 EUR.
Unsere vollständigen Leistungen und Vorteile sind in unserem Handbuch unter remote.com/r/benefits erklärt. Einige Vorteile sind für alle Remoters verfügbar:
- Arbeiten von überall
- Flexible bezahlte Freizeit
- Flexible Arbeitszeiten
- 16 Wochen bezahlter Elternurlaub
- Unterstützungsdienste für psychische Gesundheit
- Aktienoptionen
- Lernbudget
- Budget für das Homeoffice und IT-Ausrüstung
Wie Sie Ihren Tag planen:
Wir arbeiten asynchron bei Remote, was bedeutet, dass Sie Ihren Zeitplan um Ihr Leben herum planen können. Wenn das nach etwas klingt, das Sie möchten, bewerben Sie sich jetzt!
So bewerben Sie sich:
Bitte füllen Sie das Formular aus und laden Sie Ihren Lebenslauf im PDF-Format hoch. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf auf Englisch einzureichen.
Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Sexualität, Alter, Fähigkeiten oder Behinderungsstatus.
Senior Mobility Specialist - Immigration Lawyer Arbeitgeber: Remote Technology
Remote ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine zukunftsorientierte Arbeitskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Freiheit bietet, von überall aus zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Leistungen wie 16 Wochen bezahltem Elternurlaub und einem Budget für persönliche Weiterentwicklung unterstützt Remote das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und an bedeutenden Herausforderungen im Bereich der globalen Beschäftigung zu arbeiten, macht Remote zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte.
