Manager, Sales - Contractor Management

Remote löst die größte Herausforderung globaler Remote-Organisationen: die rechtskonforme Beschäftigung von Personen überall. Wir ermöglichen es Unternehmen, große und kleine, ein globales Team zu beschäftigen, indem wir globale Gehaltsabrechnung, Leistungen, Steuern und Compliance übernehmen.

Wir suchen jemanden, der unser EMEA-Vertriebsteam für unser revolutionäres Contractor Management-Produkt leitet. Remote hat ein Multi-Länder-Contractor Management-Produkt entwickelt, das die Verwaltung Ihrer Auftragnehmer unterstützt, Ihre Verwaltung automatisiert, Compliance-Risiken mindert und die Bezahlung Ihres Teams sicherstellt.

Als erster Manager im Team haben Sie die Möglichkeit, einen neuen Verkaufsprozess von Grund auf zu erstellen und ein spezialisiertes Senior-Team einzustellen. Diese Rolle ist perfekt für eine unternehmerisch denkende Person, die eine Führungsherausforderung sucht.

Wichtig ist, dass Sie die Chance haben, das Contractor Management-Produkt von Remote durch Kundenfeedback zu gestalten und eine völlig neue Go-to-Market-Strategie zu entwickeln. Dies ist eine seltene Gelegenheit, Teil der neuen Welle von Contractor Management-Produkten zu sein.

• Erfahrung im Aufbau neuer Geschäfte von Grund auf oder in der Einführung neuer Lösungen für komplexe Probleme
• Unternehmerische Denkweise und Selbststarter-Mentalität
• Erfahrung in der Durchführung komplexer Verkaufszyklen
• Erfolgreiche Erfahrung in einer Account Executive-Rolle oder idealerweise im Vertriebsmanagement
• Verständnis des Contractor Management-Marktes
• Englisch plus eine zweite europäische Sprache ist von Vorteil
• Fähigkeit, Vertrauen bei Kunden aufzubauen und als deren Berater oder Consultant zu fungieren
• Fähigkeit, schnell zu lernen und sich anzupassen
• Starkes Geschäftswissen

• Einstellung und Leitung eines leistungsstarken Teams von Account Executives, die sich auf den Verkauf von Contractor Management konzentrieren
• Entwicklung und Implementierung einer Verkaufsstrategie zur Erhöhung der Marktdurchdringung und zur Steigerung des Marktanteils unseres Contractor Management-Produkts
• Erreichung von vierteljährlichen Umsatz- und Neukundenzielen
• Identifizierung von Segmenten, in denen unsere Contractor Management-Lösung geschäftlichen Mehrwert bieten kann, und Verkauf durch inspirierendes Lösungsgeschäft mit unseren Kunden
• Zusammenarbeit mit unserem Produktteam, um das beste Produkt auf dem Markt zu gestalten
• Aufbau des notwendigen Rahmens, damit das Team selbstständig Leads generieren kann, indem es potenzielle Kunden telefonisch kontaktiert, Kaltakquise betreibt und Netzwerke nutzt
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen von Remote, um zufriedene und erfolgreiche Kunden sicherzustellen

Sie berichten an: Vice President, Sales - EMEA

Standort: EMEA

Startdatum: So bald wie möglich

Remote's Total Rewards-Philosophie zielt darauf ab, faire, unvoreingenommene Vergütung und faire Eigenkapitalvergütung sowie wettbewerbsfähige Leistungen an allen Standorten, an denen wir tätig sind, sicherzustellen. Wir stimmen nicht zu oder fördern Praktiken mit Billiglohn und stellen daher sicher, dass wir über den lokalen Tarifen bezahlen.

Die On-Target Earnings für diese Position liegen zwischen 96.000 USD und 216.000 USD. Das Grundgehalt beträgt 60%. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt, und unsere Jobtitel können mehr als eine Karrierestufe umfassen. Das tatsächliche Grundgehalt für den erfolgreichen Kandidaten in dieser Rolle hängt von vielen Faktoren ab, wie Standort, übertragbaren oder berufsbezogenen Fähigkeiten, Berufserfahrung, relevanter Ausbildung, geschäftlichen Bedürfnissen und Marktnachfrage.

Wenn das gut klingt, bewerben Sie sich jetzt!