E-Mail Marketing Spezialist (m/w/d) (mit Fokus auf Outbound-Kampagnen, Clay & KI-Automatisierung)

Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d), der unsere Outbound-E-Mail-Kampagnen auf das nächste Level bringt – von der Datenrecherche bis zur automatisierten Kundenansprache. Wenn du Spaß daran hast, mit Tools wie Clay, KI und modernen Datentechnologien zu arbeiten, kreative Wege findest, relevante Leads zu identifizieren und clever skalierbare Kampagnen aufzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest strukturiert, analytisch und zugleich kreativ – und liebst es, Prozesse zu optimieren, Daten zu verstehen und daraus performante Marketingaktionen zu gestalten. Noch keine Erfahrung mit Outbound-E-Mail-Kampagnen? Kein Problem! In unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um selbstständig hochwirksame Kampagnen zu planen, umzusetzen und zu optimieren. Quereinsteiger mit technischem Verständnis oder Growth-Mindset sind ausdrücklich willkommen.

RemoteClip ist eine führende B2B-Marketingagentur, spezialisiert auf Video Content und Webseiten für Unternehmen im Tech- und Industriebereich. Unsere Mission: Komplexe Lösungen einfach erklären und B2B Marken sichtbar machen – mit smartem Content und datengetriebenem Marketing.

Was dich erwartet:

• Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Wenn Kunden Ihre Zusammenarbeit mit uns verlängern, wirst du an dem Erfolg beteiligt.
• Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
• Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
• Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt.
• Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus.
• Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden innovativen B2B Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen.

Aufgaben:

• Aufbau und Umsetzung von Outbound-E-Mail-Kampagnen mit Tools wie Clay, KI-gestützten Plattformen und Automatisierungssystemen.
• Recherche, Strukturierung und Anreicherung von Kontaktdaten (z. B. über LinkedIn, Unternehmensverzeichnisse, Datenbanken oder Web-Scraping-Tools).
• Entwicklung von personalisierten Outreach-Strategien, um Entscheidungsträger gezielt und skalierbar zu erreichen.
• Pflege, Segmentierung und Optimierung von Lead-Daten im CRM-System zur Sicherstellung maximaler Relevanz und Zustellbarkeit.
• A/B-Testing, Performance-Analyse und Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenqualität.
• Zusammenarbeit mit unserem Content- und Designteam, um überzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen zu erstellen.
• Erprobung neuer Tools, Datenquellen und Automatisierungsideen, um Prozesse ständig zu optimieren und neue Wege im Outbound-Marketing zu finden.

Qualifikation:

• Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise.
• Technische Affinität und Neugier für moderne Marketing-Tools wie Clay, KI-basierte Data-Enrichment- oder Automatisierungstools.
• Analytisches Denken und Freude daran, mit Daten zu arbeiten, Muster zu erkennen und Strategien daraus abzuleiten.
• Talent im Verfassen von Werbetexten (Copywriting).
• Kreativität in der Lead-Generierung.
• Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Performance-Bereich.
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Kommunikation.
• Verlässlichkeit und Prozessverständnis.
• Teamgeist und Growth-Mindset.

Benefits:

• Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Modernes Office im Herzen von Hamburg.
• Top-Equipment & Tools.
• Persönliche Weiterentwicklung.
• Inspirierendes, tech-affines Team.
• Teamkultur mit Spaßfaktor.
• Intensives Onboarding & Mentoring.

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht. Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und strategisches, logisches Denken.