Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Outbound-E-Mail-Kampagnen mit modernen Tools und KI-Automatisierung.
- Arbeitgeber: FĂĽhrende B2B-Marketingagentur mit innovativem Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Büro, Apple-Equipment und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenmotivation, technisches Verständnis und Freude an Datenanalyse sind gefragt.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Mentoring fĂĽr deinen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d), der unsere Outbound-E-Mail-Kampagnen auf das nächste Level bringt – von der Datenrecherche bis zur automatisierten Kundenansprache. Wenn du Spaß daran hast, mit Tools wie Clay, KI und modernen Datentechnologien zu arbeiten, kreative Wege findest, relevante Leads zu identifizieren und clever skalierbare Kampagnen aufzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest strukturiert, analytisch und zugleich kreativ – und liebst es, Prozesse zu optimieren, Daten zu verstehen und daraus performante Marketingaktionen zu gestalten. Noch keine Erfahrung mit Outbound-E-Mail-Kampagnen? Kein Problem! In unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um selbstständig hochwirksame Kampagnen zu planen, umzusetzen und zu optimieren. Quereinsteiger mit technischem Verständnis oder Growth-Mindset sind ausdrücklich willkommen.
RemoteClip ist eine führende B2B-Marketingagentur, spezialisiert auf Video Content und Webseiten für Unternehmen im Tech- und Industriebereich. Unsere Mission: Komplexe Lösungen einfach erklären und B2B Marken sichtbar machen – mit smartem Content und datengetriebenem Marketing.
Was dich erwartet:
- Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Wenn Kunden Ihre Zusammenarbeit mit uns verlängern, wirst du an dem Erfolg beteiligt.
- Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
- Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
- Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt.
- Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren.
- Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen StĂĽhlen aus.
- Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden innovativen B2B Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen.
Aufgaben:
- Aufbau und Umsetzung von Outbound-E-Mail-Kampagnen mit Tools wie Clay, KI-gestĂĽtzten Plattformen und Automatisierungssystemen.
- Recherche, Strukturierung und Anreicherung von Kontaktdaten (z. B. über LinkedIn, Unternehmensverzeichnisse, Datenbanken oder Web‑Scraping‑Tools).
- Entwicklung von personalisierten Outreach‑Strategien, um Entscheidungsträger gezielt und skalierbar zu erreichen.
- Pflege, Segmentierung und Optimierung von Lead‑Daten im CRM‑System zur Sicherstellung maximaler Relevanz und Zustellbarkeit.
- A/B‑Testing, Performance‑Analyse und Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenqualität.
- Zusammenarbeit mit unserem Content‑ und Designteam, um überzeugende E‑Mail‑Texte und Outreach‑Sequenzen zu erstellen.
- Erprobung neuer Tools, Datenquellen und Automatisierungsideen, um Prozesse ständig zu optimieren und neue Wege im Outbound‑Marketing zu finden.
Qualifikation:
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise – du willst Prozesse verstehen, verbessern und eigenständig zum Erfolg führen.
- Technische Affinität und Neugier für moderne Marketing‑Tools wie Clay, KI‑basierte Data‑Enrichment‑ oder Automatisierungstools.
- Analytisches Denken und Freude daran, mit Daten zu arbeiten, Muster zu erkennen und Strategien daraus abzuleiten.
- Talent im Verfassen von Werbetexten (Copywriting): Du kannst überzeugende E‑Mail‑Texte und Outreach‑Sequenzen schreiben, die Interesse wecken und zum Handeln motivieren.
- Kreativität in der Lead‑Generierung: Du findest neue, clevere Wege, um relevante Kontakte zu identifizieren und zu erreichen.
- Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B‑ oder Performance‑Bereich, sowie ein gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und Conversion‑Logik.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Kommunikation.
- Verlässlichkeit und Prozessverständnis: Du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und setzt Projekte diszipliniert um.
- Teamgeist und Growth‑Mindset: Du teilst dein Wissen, lernst von anderen und bist offen für Feedback und neue Ideen.
Benefits:
- Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir investieren nachhaltig in dein Wachstum.
- Modernes Office im Herzen von Hamburg: Genieße unser helles Büro mit riesiger Dachterrasse – perfekt zum kreativen Arbeiten oder kurzen Austausch im Team.
- Top‑Equipment & Tools: Du arbeitest mit Apple‑Hardware, ergonomischer Ausstattung und Zugang zu modernen KI‑ und Automatisierungstools wie Clay, um deine Arbeit effizient und smart zu gestalten.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Workshops, Schulungen und Coachings bringen dich in den Bereichen Marketing‑Automatisierung, Copywriting und Datenanalyse stetig weiter.
- Inspirierendes, tech‑affines Team: Ein ambitioniertes Umfeld, in dem du Ideen einbringen, Neues ausprobieren und mit Gleichgesinnten wachsen kannst.
- Teamkultur mit Spaßfaktor: Freue dich auf monatliche Teamabende, gemeinsame Projekte und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Intensives Onboarding & Mentoring: Du wirst individuell eingearbeitet und von einem erfahrenen Mentor begleitet, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber keine Pflicht. Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und strategisches, logisches Denken.
E-Mail Marketing Spezialist (m/w/d) (mit Fokus auf Outbound-Kampagnen, Clay & KI-Automatisierung) Arbeitgeber: RemoteClip
Kontaktperson:
RemoteClip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail Marketing Spezialist (m/w/d) (mit Fokus auf Outbound-Kampagnen, Clay & KI-Automatisierung)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Ansprache! Ăśberlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht ein kurzes Video oder eine originelle E-Mail? Zeig, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. AuĂźerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing Spezialist (m/w/d) (mit Fokus auf Outbound-Kampagnen, Clay & KI-Automatisierung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als E-Mail Marketing Spezialist geeignet bist. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Beziehe dich auf die Tools!: Erwähne in deiner Bewerbung spezifisch, wie du mit Tools wie Clay oder KI-gestützten Plattformen gearbeitet hast oder arbeiten möchtest. Das zeigt uns, dass du die technischen Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen, und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RemoteClip vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools wie Clay und KI-Automatisierung vertraut, bevor du zum Interview kommst. Zeige, dass du weißt, wie diese Technologien funktionieren und wie sie in Outbound-Kampagnen eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du kreative Lösungen für Marketingprobleme gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen und kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Growth-Mindset
Betone deine Lernbereitschaft und wie du Herausforderungen als Chancen siehst. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.