Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Outbound-E-Mail-Kampagnen mit modernen Tools und Datenanalyse.
- Arbeitgeber: FĂĽhrende B2B-Marketingagentur in Hamburg mit innovativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Büro, Apple-Hardware und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenmotivation, technisches Verständnis und Kreativität im Copywriting.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Mentoring fĂĽr deinen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d), der unsere Outbound-E-Mail-Kampagnen auf das nächste Level bringt – von der Datenrecherche bis zur automatisierten Kundenansprache. Wenn du Spaß daran hast, mit Tools wie Clay, KI und modernen Datentechnologien zu arbeiten, kreative Wege findest, relevante Leads zu identifizieren und clever skalierbare Kampagnen aufzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest strukturiert, analytisch und zugleich kreativ – und liebst es, Prozesse zu optimieren, Daten zu verstehen und daraus performante Marketingaktionen zu gestalten. Noch keine Erfahrung mit Outbound-E-Mail-Kampagnen? Kein Problem! In unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du brauchst, um selbstständig hochwirksame Kampagnen zu planen, umzusetzen und zu optimieren. Quereinsteiger mit technischem Verständnis oder Growth-Mindset sind ausdrücklich willkommen.
RemoteClip ist eine führende B2B-Marketingagentur, spezialisiert auf Video Content und Webseiten für Unternehmen im Tech- und Industriebereich. Unsere Mission: Komplexe Lösungen einfach erklären und B2B Marken sichtbar machen – mit smartem Content und datengetriebenem Marketing.
Was dich erwartet:
- Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Wenn Kunden Ihre Zusammenarbeit mit uns verlängern, wirst du an dem Erfolg beteiligt.
- Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
- Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
- Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt.
- Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.
- Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen StĂĽhlen aus.
- Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden innovativen B2B Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen.
Aufgaben:
- Aufbau und Umsetzung von Outbound-E-Mail-Kampagnen mit Tools wie Clay, KI-gestĂĽtzten Plattformen und Automatisierungssystemen.
- Recherche, Strukturierung und Anreicherung von Kontaktdaten (z. B. ĂĽber LinkedIn, Unternehmensverzeichnisse, Datenbanken oder Web-Scraping-Tools).
- Entwicklung von personalisierten Outreach-Strategien, um Entscheidungsträger gezielt und skalierbar zu erreichen.
- Pflege, Segmentierung und Optimierung von Lead-Daten im CRM-System zur Sicherstellung maximaler Relevanz und Zustellbarkeit.
- A/B-Testing, Performance-Analyse und Reporting zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenqualität.
- Zusammenarbeit mit unserem Content- und Designteam, um ĂĽberzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen zu erstellen.
- Erprobung neuer Tools, Datenquellen und Automatisierungsideen, um Prozesse ständig zu optimieren und neue Wege im Outbound-Marketing zu finden.
Qualifikation:
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise – du willst Prozesse verstehen, verbessern und eigenständig zum Erfolg führen.
- Technische Affinität und Neugier für moderne Marketing-Tools wie Clay, KI-basierte Data-Enrichment- oder Automatisierungstools.
- Analytisches Denken und Freude daran, mit Daten zu arbeiten, Muster zu erkennen und Strategien daraus abzuleiten.
- Talent im Verfassen von Werbetexten (Copywriting): Du kannst ĂĽberzeugende E-Mail-Texte und Outreach-Sequenzen schreiben, die Interesse wecken und zum Handeln motivieren.
- Kreativität in der Lead-Generierung: Du findest neue, clevere Wege, um relevante Kontakte zu identifizieren und zu erreichen.
- Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Performance-Bereich, sowie ein gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und Conversion-Logik.
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein Gespür für wirkungsvolle, zielgruppenorientierte Kommunikation.
- Verlässlichkeit und Prozessverständnis: Du arbeitest präzise, dokumentierst sauber und setzt Projekte diszipliniert um.
- Teamgeist und Growth-Mindset: Du teilst dein Wissen, lernst von anderen und bist offen fĂĽr Feedback und neue Ideen.
Benefits:
- Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir investieren nachhaltig in dein Wachstum.
- Modernes Office im Herzen von Hamburg: Genieße unser helles Büro mit riesiger Dachterrasse – perfekt zum kreativen Arbeiten oder kurzen Austausch im Team.
- Top-Equipment & Tools: Du arbeitest mit Apple-Hardware, ergonomischer Ausstattung und Zugang zu modernen KI- und Automatisierungstools wie Clay.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Workshops, Schulungen und Coachings bringen dich in den Bereichen Marketing-Automatisierung, Copywriting und Datenanalyse stetig weiter.
- Inspirierendes, tech-affines Team: Ein ambitioniertes Umfeld, in dem du Ideen einbringen, Neues ausprobieren und mit Gleichgesinnten wachsen kannst.
- Teamkultur mit Spaßfaktor: Freue dich auf monatliche Teamabende, gemeinsame Projekte und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
- Intensives Onboarding & Mentoring: Du wirst individuell eingearbeitet und von einem erfahrenen Mentor begleitet, damit du von Anfang an erfolgreich durchstarten kannst.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber keine Pflicht. Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und strategisches, logisches Denken.
Hamburg, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: RemoteClip
Kontaktperson:
RemoteClip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hamburg, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Outbound-Marketing – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, etwas zu bewegen und bringe deine kreativen Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – sei es im Marketing oder in der Datenanalyse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hamburg, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Stelle brennst. Kreativität ist in unserem Team gefragt, also scheue dich nicht, auch mal unkonventionelle Ansätze zu wählen!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Marketing? Deine Begeisterung für die Aufgaben und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RemoteClip vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Clay und KI-gestützte Plattformen. Zeige im Interview, dass du weißt, wie diese Tools funktionieren und wie sie dir helfen können, effektive Outbound-E-Mail-Kampagnen zu erstellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder sogar hypothetische Szenarien, in denen du kreative Wege gefunden hast, Leads zu identifizieren oder Kampagnen zu optimieren. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kreatives Denken.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Muster zu erkennen und Strategien abzuleiten. Das wird besonders wichtig sein, wenn du über A/B-Tests und Performance-Analysen sprichst.
✨Teamgeist und Growth-Mindset zeigen
Betone deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und von anderen zu lernen. Teile Beispiele, wie du Feedback angenommen hast und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliches Wachstum legt.