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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Neukunden und führe Beratungsgespräche.
- Arbeitgeber: RemoteClip ist eine führende B2B Marketingagentur für Video Content und Webseiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Office, top Equipment und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Freude am Verkauf sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, intensive Einarbeitung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die uns helfen, den Kontakt zu Interessenten zu halten, passende Kunden herauszufinden und sie zu ihren Zielen zu beraten.
Wenn du gerne mit Menschen sprichst, überzeugend auftreten kannst und motiviert bist, dann passt du super zu uns!
Noch keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem!
In unserer strukturierten Einarbeitungsphase vermitteln wir dir alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für einen erfolgreichen Einstieg benötigst – auch ohne Vorkenntnisse im Vertrieb. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
RemoteClip ist eine führende B2B Marketingagentur, die sich auf die Produktion von Video Content und Webseiten spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, ihre komplexen Lösungen einfach zu erklären und ihre Arbeitgebermarke auf ein neues Niveau zu heben.
Was dich erwartet:
- Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Bereits nach wenigen Monaten kannst du ein überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von 4.000 bis 5.000€ brutto erreichen. Mit entsprechender Entwicklung und Erfolgen ist innerhalb von 2 Jahren auch ein monatliches Einkommen im fünfstelligen Bereich realistisch.
- Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
- Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
- Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt.
- Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren.
- Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus.
- Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden per Telefon
- Durchführung erster Beratungsgespräche zur Ermittlung von Zielen und Herausforderungen
- Qualifizierung von Interessenten zur Vorbereitung auf weiterführende Gespräche
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte aus unserem CRM-System
- Organisation, Planung und Nachbereitung von Terminen für unser Beratungsteam
- Teilnahme an Events, Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Kundengewinnung
- Dokumentation und Auswertung der Gesprächsergebnisse zur stetigen Optimierung des Vertriebsprozesses
Qualifikation
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Disziplin
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten am Telefon
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in fehlerfreiem Deutsch
- Freude am Verkauf und daran, Menschen von Lösungen zu überzeugen
- Die Fähigkeit, strukturierten Abläufen zu folgen und Prozesse zuverlässig umzusetzen
- Rasche Auffassungsgabe sowie ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Signale
- Eine klare, angenehme Sprechweise sowie ein sympathischer Umgangston
Benefits
- Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wunderschönes Office: Arbeite in unserem modernen Office im Herzen von Hamburg mit riesiger Dachterrasse.
- Top-Equipment: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus.
- Persönliche Weiterentwicklung: Schulungen und Workshops sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bist.
- Inspirierendes Team: Ein kreatives Umfeld, in dem du dich entfalten und mit Gleichgesinnten wachsen kannst.
- Monatliche Teamabende: Freue dich auf regelmäßige Teamabende für Austausch und Spaß.
- Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht.
Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und kommunikatives Talent.
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Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d) Hamburg, Deutschland Angestellte/r Vertrieb und Verkauf Arbeitgeber: RemoteClip
Kontaktperson:
RemoteClip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d) Hamburg, Deutschland Angestellte/r Vertrieb und Verkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen überzeugend aufzutreten. Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse der Kunden schnell erfassen und passende Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen im B2B-Marketing konfrontiert sind. Dieses Wissen wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Beratungsgespräche effektiver zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Eigenmotivation während des Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in einem strukturierten Umfeld weiterzuentwickeln, um deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Setter im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d) Hamburg, Deutschland Angestellte/r Vertrieb und Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Motivation, im Vertrieb zu arbeiten, auch wenn du keine Vorkenntnisse hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Kundenkontakt oder in der Kommunikation hast, führe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben an. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen kannst.
Achte auf eine fehlerfreie Bewerbung: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist besonders wichtig für die Position, da du viel kommunizieren wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RemoteClip vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Sprechweise und achte darauf, freundlich und professionell zu wirken.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da keine Vorkenntnisse im Vertrieb erforderlich sind, betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
