Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Neukunden, führe Beratungsgespräche und pflege Kundenkontakte.
- Arbeitgeber: RemoteClip ist eine führende B2B Marketingagentur für Video Content und Webseiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, modernes Office und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und Freude am Verkauf sind wichtig, Erfahrung nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding mit persönlichem Mentor und regelmäßige Teamabende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die uns helfen, den Kontakt zu Interessenten zu halten, passende Kunden herauszufinden und sie zu ihren Zielen zu beraten.
Wenn du gerne mit Menschen sprichst, überzeugend auftreten kannst und motiviert bist, dann passt du super zu uns!
Noch keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem!
In unserer strukturierten Einarbeitungsphase vermitteln wir dir alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für einen erfolgreichen Einstieg benötigst – auch ohne Vorkenntnisse im Vertrieb. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
RemoteClip ist eine führende B2B Marketingagentur, die sich auf die Produktion von Video Content und Webseiten spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, ihre komplexen Lösungen einfach zu erklären und ihre Arbeitgebermarke auf ein neues Niveau zu heben.
Was dich erwartet:
- Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Bereits nach wenigen Monaten kannst du ein überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von 4.000 bis 5.000€ brutto erreichen. Mit entsprechender Entwicklung und Erfolgen ist innerhalb von 2 Jahren auch ein monatliches Einkommen im fünfstelligen Bereich realistisch.
- Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
- Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
- Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt.
- Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren.
- Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus.
- Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden per Telefon
- Durchführung erster Beratungsgespräche zur Ermittlung von Zielen und Herausforderungen
- Qualifizierung von Interessenten zur Vorbereitung auf weiterführende Gespräche
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte aus unserem CRM-System
- Organisation, Planung und Nachbereitung von Terminen für unser Beratungsteam
- Teilnahme an Events, Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Kundengewinnung
- Dokumentation und Auswertung der Gesprächsergebnisse zur stetigen Optimierung des Vertriebsprozesses
Qualifikation
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Disziplin
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten am Telefon
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in fehlerfreiem Deutsch
- Freude am Verkauf und daran, Menschen von Lösungen zu überzeugen
- Die Fähigkeit, strukturierten Abläufen zu folgen und Prozesse zuverlässig umzusetzen
- Rasche Auffassungsgabe sowie ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Signale
- Eine klare, angenehme Sprechweise sowie ein sympathischer Umgangston
Benefits
- Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wunderschönes Office: Arbeite in unserem modernen Office im Herzen von Hamburg mit riesiger Dachterrasse.
- Top-Equipment: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus.
- Persönliche Weiterentwicklung: Schulungen und Workshops sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bist.
- Inspirierendes Team: Ein kreatives Umfeld, in dem du dich entfalten und mit Gleichgesinnten wachsen kannst.
- Monatliche Teamabende: Freue dich auf regelmäßige Teamabende für Austausch und Spaß.
- Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen.
Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht.
Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und kommunikatives Talent.
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Vertriebsassistenz - Vollzeit (m/w/d) Hamburg, Deutschland Angestellte/r Vertrieb und Verkauf Arbeitgeber: RemoteClip
Kontaktperson:
RemoteClip HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz - Vollzeit (m/w/d) Hamburg, Deutschland Angestellte/r Vertrieb und Verkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dein Interesse an der Vertriebsassistenz zu zeigen und erste persönliche Eindrücke zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du überzeugend über Produkte oder Dienstleistungen sprichst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen im B2B-Marketing konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative, indem du dich bereits vor dem Bewerbungsgespräch mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandersetzt. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Vertriebsassistenz zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz - Vollzeit (m/w/d) Hamburg, Deutschland Angestellte/r Vertrieb und Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über RemoteClip und deren Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ihre Ziele verstehst und unterstützen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Hebe deine Lernbereitschaft hervor: Da Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft und Disziplin zu betonen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Vertriebsassistenz unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Position reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RemoteClip vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Ablehnung um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da keine Vorkenntnisse im Vertrieb erforderlich sind, betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.