Full Stack Software Engineer II

Full Stack Software Engineer II

Vollzeit Homeoffice
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Artificial Intelligence Disclaimer:

We will be using our Artificial Intelligence app, "Alex Taylor" to conduct the first-round interviews for this position, which should take you approximately 35 minutes to complete. You will receive an email invitation from "Alex" within ten business days of your application if we want to hold a first-round interview with you.

"Alex" is available to schedule first round interviews 24/7 and allows us to conduct a much greater number of first round interviews than our human staff’s (my) availability would allow. All first-round interviews are reviewed by Technergetics HR, and additional staff as applicable.

AI is a tool to assist in the decision-making process and all decisions of which candidates to invite for a first or second interview remain with our human staff. Candidates who are chosen for second round interviews will meet with the HR director and hiring manager. Any data collected during the interview process, including AI-generated insights, will be handled with utmost care and confidentiality. We will comply with all applicable data protection laws and regulations. Your responses will be processed by an AI system to provide feedback on your skills and knowledge only. We want to assure you that this data will be stored securely and will not be shared with any third parties without your consent.

We understand the hesitancy of some to interview with an AI app (it is by no means perfect at this time), but with Technergetics being a company dedicated to research and development in many technological fields, including AI/ML, we feel this is a great opportunity to practice what we preach.

Applicants may also be asked to participate in a code review administered through the Codility platform.

Opportunity Overview:

Technergetics is seeking to hire a full-stack Software Engineer II who brings a solid track record of full-stack development with a focus on modern front-end technologies and robust back-end services. This role is ideal for someone who’s confident working across the stack, eager to take ownership of features, and excited about integrating emerging AI tools.

Position Details

Salary Range:$90,000-$120,000 annually. The successful candidate’s salary will depend on how many position qualifications the candidate meets, in addition to education and experience. This is a full-time exempt position.

Location/Travel/Remote Performance:

100% remote performance is possible for this position and Technergetics will consider candidates from across the United States.

This position is expected to include 10% travel to company, client or customer sites.

Due to the clearance required for this position, only U.S. citizens are eligible to apply; as outlined in Executive Order 12968: Access to Classified Information, eligibility for access to classified information may only be granted to employees who are United States citizens.

Responsibilities and Duties

The day-to-day activities of this position support our software portfolios by:

  • Developing modern, responsive UIs using React and TypeScript
  • Building scalable backend services (Go, Node, Python) realized with GraphQL
  • Working with databases including PostgreSQL, Redis, and graph databases (e.g. Memgraph)
  • Contributing to infrastructure automation using Docker and GitLab CI/CD

Education and Certifications:

This project requires, at minimum, graduation from an accredited college or university with a bachelor’s degree in a computer science, computer engineering or closely related discipline.

Qualifications:

  • At least three years of full-stack development experience preferred
  • Comfortable jumping between frontend, backend, and infrastructure tasks
  • Take initiative, communicate clearly, and collaborate well in a distributed team
  • Motivated to learn new efficiencies in the intersection of software, data, and AI

Client-Side:

  • Strong hands-on experience with React
  • Solid knowledge of TypeScript/JavaScript
  • Familiarity with UI design systems, HTML, and CSS
  • Bonus: Exposure to Vitest and React Native

Server-Side:

  • Proficiency with TypeScript and Go (Golang)
  • Experience working with GraphQL APIs, ideally with Apollo Router
  • Comfortable with relational and in-memory databases (PostgreSQL, Redis)
  • Bonus: Experience writing SQL or Cypher queries

DevOps / Infra:

  • Experience working with Docker
  • Familiarity with GitLab CI/CD pipelines
  • Bonus: Exposure to Terraform or similar automation tools

AI / ML Integration:

  • Working knowledge of Python
  • Familiarity with LangChain or LLM APIs (OpenAI, vLLM, Ollama)
  • Familiarity with retrieval-augmented generation (RAG) systems

Clearance:

Applicants selected will be subject to a security investigation and must meet and maintain eligibility requirements for, at minimum, SECRET access to classified information.

Benefits:

Our benefits package includes health, life, disability, dental, and vision insurance coverage and a 401(k) policy with a 3% company contribution & 3% company match.

Other perks include generous Paid Time Off (including a PTO "gift day" for your birthday), 11 Federal Holidays per year, three weeks paid maternity/paternity leave, and annual technology "allowances".

Even moreperksinclude referral bonuses, professional recognition awards, healthcare stipends, tuition/education reimbursement (once specific requirements are met), and flexible daily start and stop times for most projects and positions.

Company Description

Technergeticsis a US-based company headquartered in Utica, NY, with employees and clients located through out the country. The Utica/Rome area is ahub ofcutting-edgecyber technology research, bolstered by theGriffissBusiness & Technology Park’s tenants and facilities, including the Air Force Research Lab (AFRL). AtTechnergetics, we work with a wide variety of technologies, including mobile and web apps, Quantum computing, machine learning and artificial intelligence, AI-enabled edge devices, and many more.

We do not discriminateon the basisofrace, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

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Kontaktdaten:

remotehiro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Software Engineer II erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei remotehiro anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Software Engineer II bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei remotehiro vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei remotehiro klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei remotehiro vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.