Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Marketing-Workflows und automatisiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Revolutionäres Marketing-Kollektiv mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, mit Top-Marken zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Marketings und forme die Art und Weise, wie Unternehmen wachsen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing-Operationen und Kenntnisse in KI-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Right Side Up
Right Side Up ist ein Kollektiv aus erstklassigen Marketingtalenten – mit allen Marketingfähigkeiten und ohne die Agenturfloskeln. Wir werden von den angesehensten Startups, den am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen und etablierten Fortune 500-Teams vertraut, um eines besser zu machen: Wachstum. Wir haben über 250+ Kunden, darunter Stitch Fix, Sephora, Yelp, Sun Basket, Crunchbase, DoorDash, Calm und mehr.
Über die Rolle
Der AI Marketing Ops Consultant befindet sich an der Schnittstelle von Marketing und Technologie. Sie sind die Person, die nicht nur erkennt, wo KI helfen kann – Sie bauen sie. Sie übersetzen Marketing-Workflows in funktionierende Automatisierungen, verbinden die Tools, schreiben die Eingabeaufforderungen und setzen das Ganze um. Sie werden in Marketingteams eingebettet, die schneller und intelligenter arbeiten möchten, und helfen ihnen dabei: weniger manuelle Arbeit, bessere Signale, mehr Nutzen aus dem bereits vorhandenen Tech-Stack.
Was Sie tun werden:
- Erstellen und Bereitstellen von KI-gestützten Marketing-Workflows – denken Sie an Content-Generierungs-Pipelines, Lead-Anreicherungsautomatisierungen, Personalisierungslogik und Reporting-Systeme, die tatsächlich selbst laufen.
- Überprüfen bestehender Marketing-Operations-Setups und Identifizieren, wo KI Reibung reduzieren oder Skalierung freischalten kann.
- Integrieren von LLM-APIs, No-Code/Low-Code-Tools und Marketingplattformen (CRM, MAP, CMS, Werbeplattformen) in kohärente Workflows.
- Schreiben und Iterieren von Eingabeaufforderungen, Systemanweisungen und strukturierten Ausgaben, die auf spezifische Marketinganwendungsfälle zugeschnitten sind.
- Dokumentieren, was Sie gebaut haben, damit Teams es ohne Sie pflegen und erweitern können.
- Zusammenarbeiten mit Strategen, Wachstumsmarketers und Datenteams, um Lösungen zu planen, zu testen und bereitzustellen.
- Verfolgen, was funktioniert – Messen von eingesparter Zeit, Ausgabequalität und nachgelagertem Marketingimpact.
Was wir suchen:
- 3-5+ Jahre Erfahrung in Marketing-Operations, Wachstumsengineering oder einer ähnlichen Rolle in einem Technologieunternehmen oder einer Agentur.
- Praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools – LLM-APIs (OpenAI, Anthropic usw.), Agenten oder KI-nativen Plattformen.
- Starke Kenntnisse des Marketing-Tech-Stacks: CRM, MAP, Datenpipelines und Werbeplattformen.
- Komfortables Schreiben von Code oder Verwendung von Low-Code-Tools (Python, JavaScript, Zapier, Make, n8n usw.), um Systeme zu verbinden und Workflows zu automatisieren.
- Scharfe Instinkte für Marketing – Sie verstehen die Ziele hinter der Arbeit, nicht nur die Mechanik.
- Klare Kommunikation, die erklären kann, was Sie gebaut haben und warum es für einen nicht-technischen Stakeholder wichtig ist.
- Selbstgesteuert und ergebnisorientiert; Sie sind motiviert durch das Versenden, nicht nur durch das Planen.
AI Marketing Ops/Engineer Consultant Arbeitgeber: RemoteLeads
Didomi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördert Didomi das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Position des Account Executive DACH ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der MarTech-Branche in der DACH-Region teilzunehmen und dabei von einem engagierten Team und spannenden Herausforderungen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Marketing Ops/Engineer Consultant erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RemoteLeads.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RemoteLeads ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RemoteLeads könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RemoteLeads beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Marketing Ops/Engineer Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für RemoteLeads:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RemoteLeads einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RemoteLeads vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RemoteLeads einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RemoteLeads relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RemoteLeads einfügt.
